
Поиск Метров
Руководитель отдела продаж
- Управление продажами
- Ориентация на результат
- Стратегическое мышление
- Лидерство
- Мотивация сотрудников
- Управление командой
- Обучение персонала
- Ответственность
- Исполнительность
- Работоспособность
- Оптимизация воронки продаж
- Система мотивации персонала
Поиск Метров - динамично развивающая компания, уже зарекомендовавшая себя на рынке.
В нашем штате уже работают 250 + топовых агентов, но мы расширяемся и ищем в команду активных, желающих хорошо зарабатывать специалистов.
Для этого мы обеспечиваем самые выгодные условия сотрудничества, даем все необходимые для работы инструменты. Каждый специалист в месяц принимает в работу более 60 входящих обращений на покупку новостроек и загородной недвижимости в Санкт-Петербурге и Новосибирске, а число обращений только увеличивается.
Наша Команда - это команда экспертов, которых объединяет общая цель и амбициозные результаты, которые постоянно развиваются и приносят пользу нашим клиентам.
Наши принципы:
- Эффективность
- Открытость
- Взаимное уважение
Что будет входить в обязанности руководителя отдела:
- Системное руководство отделом 40 человек
- Проведение планерок и совещаний (координаций) с отделом продаж
- Регулярная работа со специалистами по продаже недвижимости: обучение, мотивация, контроль, анализ
- Формировать и выполнять планы продаж и развития для отдела
- Адаптировать, мотивировать и развивать свою команду
- Создавать и укреплять крутой отдел первоклассных менеджеров
- Мониторинг и анализ рынка недвижимости
- Контроль качества оказываемых услуг
- Прослушивать разговоры менеджеров по продажам, для дальнейшей коррекции (обучение) и премирования
- Ведение отчётности по отделу
- Выполнение личного плана продаж
Что мы хотим видеть в руководителе отдела продаж:
- Подтвержденный и обязательный успешный опыт продаж в сфере недвижимости в агентстве от 1-2х лет в г. Екатеринбург
- Успешный опыт руководителем по продажам в недвижимости или смежных областях от 1-2 лет
- Знание рынка недвижимости Екатеринбурга
- Умение планировать и контролировать процессы отдела продаж
- Ориентированность на результат, лидерские качества
- Умение принимать взвешенные решения и аргументировать свою позицию
- Аналитический склад ума
- Высокий уровень адаптации, скорость работы и обучаемость
- Умение расположить команду к себе так, чтобы сотрудники хотели слушать и обучаться с вами
- Создавать и поддерживать позитивную, доброжелательную атмосферу и высокий темп работы в отделе продаж
- Навыки эффективных коммуникаций, знание техник продаж, грамотная речь
- Желание и готовность обучаться и работать по стандартам компании
- Вы лидер, за которым менеджеры идут с закрытыми глазами
- У Вас высокий эмоциональный интеллект, широкий круг общения и социальных контактов;
- Отлично ориентируетесь в цифрах, бизнес-показателях продаж и инструментах и умеете с ними работать
- Вы уверенный, позитивный, сильны в личных продажах, быстрый, честный, открытый, эффективный, системный, гибкий, уважительный, амбициозный
Мы предлагаем:
- Оклад + % со сделок отдела, высокий % c личных продаж
- График 5/2 с 10 до 19;
- Удобный офис со своим рабочим местом
- Адаптированная CRM система
- Постоянный рост ваших доходов, возможность выйти на новый уровень жизни
- Юридическая, рекламная и информационная поддержка
- Корпоративные мероприятия
- Карьерный рост
Мы хотим видеть в своей команде людей с грамотной речью, умеющих слушать и слышать, принимать решения, готовых учиться и развиваться.