Обязанности:
- Помощь рекрутерам в ежедневной работе
- Размещение вакансий на job-порталах
- Ведение базы соискателей
- Поиск и первичный отбор кандидатов
- Взаимодействие с кандидатами на первоначальном этапе
- Ведение отчетности
- Уверенный пользователь ПК
- Грамотная письменная и устная речь
- Интерес к сфере HR и подбору персонала
- Опыт работы будет преимуществом
- Обучение и поддержка наставника
- Гибкий график работы
- Своевременная оплата+ система бонусов