В компании открыта вакансия: Эксперта по оценке компетенций.
Обязанности:
- Участие в оценочных проектах в качестве эксперта: проведение интервью по компетенциям, ассесмент-центр, подготовка отчетов по итогам оценки и рекомендаций по развитию, предоставление обратной связи участникам и заказчикам оценки;
- Разработка методологических материалов для оценки управленческих, софт-скилловых и профессиональных компетенций: модели компетенций, профили должностей, интервью-гайды и пр.;
- Консультация руководителей по развитию собственных компетенций и развитию своих команд;
- Участие в формировании кадрового резерва, направленного на раскрытие потенциала и поддержание эффективности сотрудников компании.
Требования:
- Высшее образование (управление персоналом, психология, социология);
- Опыт в HR от 2х лет (оценка персонала, подбор executive search);
- Обязателен опыт участия в ассесмент-центрах в качестве наблюдателя;
- Владение современными методами и инструментами оценки персонала (интервью по компетенциям, оценка 360 градусов, тестирование и пр.);
- Опыт разработки методических материалов для оценки компетенций будет вашим преимуществом;
- Развитые аналитические способности, внимательность к деталям;
- Умение и готовность работать в режиме многозадачности.
Условия:
- Трудоустройство в соответствие с Законодательством РФ;
- Полис ДМС;
- Работу в молодом коллективе, профессиональное развитие;
- Возможность профессионального обучения и сертификации с оплатой полностью за счёт компании;
- Корпоративный волейбол, футбол, интеллектуальный клуб «60 секунд», тренинги командообразования и многое другое;
- 5-ти дневная рабочая неделя с 8-ми часовым рабочим днём, режим работы с 9-00 до 18-00.
Уважаемый соискатель! Благодарим за отклик на вакансию. Будьте уверены, что мы получили Ваше резюме и обязательно рассмотрим его. Срок рассмотрения резюме до 2-х недель (в некоторых случаях может быть продлен). Если Ваш опыт и образование соответствуют требованиям, указанным в вакансии, а кандидат еще не найден, то с Вами свяжется наш специалист и пригласит на интервью. Мы ценим время и подбираем в свою команду только лучших профессионалов, а Ваше резюме – это визитная карточка на входе, которая может показать профессионализм, навыки делового письма и общую грамотность.