Х5 Поддержка бизнеса
Начальник отдела контрольно-ревизионной работы
Не указана
- Внутренний контроль
- Внутренний аудит
- Управление рисками
- Проведение ревизий
- MS PowerPoint
- SAP
- MS Excel
Мы являемся динамичной и инновационной компанией, которая стремится к успеху и лидерству в своей отрасли.
Приглашаем присоединиться к нашей команде в роли «Начальник отдела контрольно-ревизионной работы»
Чем предстоит заниматься:
Приглашаем присоединиться к нашей команде в роли «Начальник отдела контрольно-ревизионной работы»
Чем предстоит заниматься:
- Обеспечивать эффективную организацию и контроль работы направления по контрольно-ревизионной деятельности в регионах.
- Контролировать корректность и своевременность всех расчетных процедур, связанных с закрытием отчетного периода по проведенным инвентаризациям.
- Подбирать, вводить в должность и обучать руководителей подразделений по контрольно-ревизионной работе.
- Обеспечивать качество и своевременность проверок хозяйственной деятельности подразделений, включая инвентаризацию товарно-материальных ценностей, основных средств и денежных средств на объектах.
- Формировать и предоставлять консолидированную отчетность по работе подразделений руководству и ответственным сотрудникам.
- Контролировать выполнение поручений подчиненными, проверять качество и обоснованность принимаемых ими решений.
- Обеспечивать своевременную актуализацию и ознакомление подчиненных с должностными инструкциями и процедурами.
- Ставить и корректировать цели и задачи подчиненных, оценивать результаты их выполнения.
- Организовывать работу подчиненных с учетом оптимального распределения задач и специализации.
- Высшее образование.
- Опыт организации и планирования проверок хозяйственной деятельности подразделений, включая инвентаризацию товарно-материальных ценностей, основных средств и денежных средств на объектах.
- Навыки организационно-методической поддержки руководителей по контрольно-ревизионной работе и смежных подразделений в ходе их хозяйственной деятельности.
- Опыт консолидации отчетности и предоставления её руководству и ответственным сотрудникам территориальной сети.
- Уверенное владение MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Уверенное владение SAP на уровне пользователя.
- Навыки работы с первичной документацией и знание основ бухгалтерского учета, в частности в части проведения инвентаризаций товарно-материальных ценностей и основных средств.
- Работу с высокопрофессиональной командой, где каждый сотрудник имеет возможность расти и развиваться.
- Официальное трудоустройство по ТК.
- Заработная плата состоит из совокупного дохода: оклад руб. + годовой бонус.
- Удаленный формат работы с выездами на объекты несколько раз в квартал. График 5/2, с 09:00 до 18:15, в пятницу — до 17:00.
- Страхование жизни и здоровья с широким покрытием с первого дня работы.
- Расширенный пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию) после испытательного срока.
- Выдаем корпоративную технику (ноутбук), необходимую для работы.
- Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «5post»).
- Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги, специальные предложения от компаний-партнёров).
- Корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации.