Специалист по обработке холодных баз

Обязанности:

Ежедневный мониторинг вакансий на hh.ru и других профильных ресурсах по заданным направлениям (домашний персонал: няни, домработницы, горничные, семейные водители, и т.п.).

Фильтрация вакансий: исключение предложений от кадровых агентств и посредников.

Создание базы актуальных вакансий прямых работодателей с указанием контактов, условий и деталей вакансии.

Установление первичного контакта с работодателями через hh или другие доступные каналы: переписка, отклик, отправка предложений о сотрудничестве.

Представление услуг агентства и формирование интереса к дальнейшему взаимодействию.

Ведение отчётности о проделанной работе (количество обработанных вакансий, количество контактов, результат коммуникации).

Согласование действий и регулярное взаимодействие с руководителем для корректировки стратегии поиска

Требования:

Опыт работы с платформой hh.ru или другими сайтами по поиску работы (желательно опыт в сфере рекрутмента, ресёчеринга, lead generation).

Навыки поиска информации и умение работать с фильтрами и расширенными инструментами hh.ru.

Грамотная устная и письменная речь, умение вести корректную и деловую переписку.

Внимательность, умение анализировать детали в описаниях вакансий.

Навыки ведения таблиц/CRM: организация базы контактов.

Ответственность, организованность и системный подход к работе.

Желательно: опыт работы в сфере подбора персонала, в продажах или в административных функциях.

Условия:

Удалённая работа, гибкий график (важно выполнение KPI и ежедневной отчётности).

Оплата: фиксированная часть + бонусы за результативные контакты и привлечённых клиентов.

Обучение особенностям работы и стандартам коммуникации агентства.

Возможности для профессионального роста в сфере рекрутмента и продаж.