ООО ГлобалТрейд уже более 15ти лет занимается оптовой продажей автомобильных запчастей для китайских марок легкового транспорта, грузовиков и спецтехники, делая упор на качество, скорость работы и гарантии каждому покупателю. На текущий момент компания занимает лидирующие позиции, предлагая широкий ассортимент, включающий в себя тысячи позиций, делящихся на различные категории: амортизаторы, регуляторы давления, бамперы, блоки цилиндров, форсунки и т.д.
Компания располагает 27 филиалами, расположенными в ключевых городах страны, что позволяет нам обеспечивать оперативную доставку и поддерживать высокий уровень сервиса для наших партнеров и клиентов;
Обязанности:
- Организация работы отдела закупок: управление процессами закупки, логистики и продакт-менеджмента в компании;
- Выстраивание и автоматизация бизнес-процессов по закупкам и ВЭД;
- Ведение аналитики всех процессов;
-
Ценообразование, расчет себестоимости, МРЦ и РРЦ, организация продвижения на рынке, организация и контроль маркетинговых активностей;
-
Расчет и контроль unit-экономики для новинок и текущего ассортимента;
-
Выполнение планов компании по вводу новинок в ассортимент;
-
Разработка гипотез по развитию ассортимента компании и формирование ассортиментной матрицы компании;
-
Анализ эффективности: АВС, оборачиваемость, рентабельность, неликвиды, анализ прибыльности товаров;
-
Взаимодействие с внешними подрядчиками и другими структурами компании, с целью выполнения поставленных задач;
-
Принятие управленческих решений на основе аналитики.
- Опыт работы в качестве руководителя отдела закупок и ВЭД не менее 3-х лет
- Опыт заботы с импортными закупками (с Китаем), знание и умение управлять процессами закупок и логистики;
- Опыт создания новых продуктов и введения их на рынок с нуля;
- Навыки ведения переговоров, в том числе на английском языке;
- Опыт работы на маркетплейсах;
- Расчет себестоимости, оборачиваемости, рентабельности и других основных экономических показателей продукции. Ценообразование;
- Понимание специфики рынка автозапчастей (OEM, аналоги, сегменты покупателей);
- Уверенная работа с цифрами, аналитикой, метриками эффективности;
-
Готовность погружаться в детали и делать руками;
- Оформление по ТК РФ;
- График работы: 5/2, с 9 до 18;
- Уровень зп обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом ( просьба в сопроводительном письме указывать желаемый уровень);
- График работы: удаленный, с выездами в командировки;
- Встречи в офисе при необходимости на планерках и совещаниях офлайн;
- Корпоративная мобильная связь;
- Широкие возможности в определении форм и методов для реализации поставленных задач;
- Отлаженные бизнес-процессы;
- Работа в стабильно развивающейся компании;