Заместитель руководителя отдела продаж (Хантеры)

SMARENT - одна из крупнейших компаний, закрывающая полный цикл потребностей частных инвесторов в сфере жилой и коммерческой недвижимости.

Заместителя руководителя отдела продаж

Мы ищем руководителя-практика, который понимает всю кухню холодных продаж изнутри и готов лично погрузиться в анализ и настройку процессов для максимального результата команды.

Чем предстоит заниматься:

• Лид-генерация и анализ:
  • Активная работа на площадках Авито и ЦИАН: анализ рынка, поиск и формирование баз холодных клиентов.
  • Поиск и оценка источников для покупки/получения баз лидов для холодных обзвонов и рассылок.
  • Анализ качества лидов по источникам, перераспределение потоков между хантерами для повышения конверсии.
• Управление и контроль команды:
  • Постановка ежедневных и еженедельных задач команде хантеров (KPI по звонкам, встречам, сделкам).
  • Контроль исполнения планов и качества работы менеджеров (просмотр звонков, работа в CRM).
  • Проведение планерок и индивидуальных разборов для повышения эффективности каждого хантера.
• Оптимизация процессов и аналитика:
  • Разработка и внедрение регламентов работы, скриптов разговоров, инструкций по обработке возражений.
  • Настройка и мониторинг воронок продаж.
  • Ежедневный и еженедельный анализ показателей отдела (конверсия, стоимость лида, объем сделок).
• Мотивация и развитие команды:
  • Обучение новых и развитие действующих сотрудников.
  • Участие в расчете мотивации команды.

Мы ищем кандидата, который:

• Имеет опыт успешной работы менеджером по холодным продажам от 2-х лет.
• Имеет опыт управления командой (от 3 человек) или направлениями не менее 1 года.
• Досконально знает платформы Авито и ЦИАН (как инструменты для поиска и привлечения клиентов, а не для личных покупок).
• Мыслит данными: умеет строить отчеты, анализировать воронку продаж, считать конверсии и делать выводы.
• Обладает системным мышлением для разработки регламентов и скриптов.
• Является лидером, способным мотивировать команду "охотников" на высокие результаты.

Что мы предлагаем:

• Стабильный оклад: 90 000 рублей.
• Прозрачную ежемесячную премию.
• Удаленный формат работы