НПЦАП (Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени академика Н. А. Пилюгина)

Научный сотрудник

До 178 647 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Анализ технического задания и исходных данных на разработку.
  • Разработка методического аппарата инерциальной навигации и наведения.
  • Разработка методического аппарата для расчета полетного задания.
  • Разработка имитационной математической модели изделия в соответствии с исходными данными.
  • Разработка протоколов информационного обмена для цифрового моделирующего комплекса в части навигации, наведения и расчета ПЗ.
  • Проводить научно-технические исследования и разработки в качестве ответственного исполнителя в предметной области лаборатории.
  • Собирать, анализировать и обобщать научно-техническую информацию, передовой отечественный и зарубежный опыт, результаты экспериментов в предметной области лаборатории.
  • Принимать участие в научно-технических конференциях , семинарах, симпозиумов и т.п.
  • Осуществлять научно-техническое руководство подчиненными ИТР.
Требования:
  • Высшее образование (специалитет, магистратура).
  • Опыт работы не менее 5 лет в соответствующей области.
  • Навыки работы в средах программирования QT и С++ Builder.
  • Знания языка программирования C/С++, а также в Python.
  • Навыки работы в OC Linux LibreOffice.
  • Основные понятия и навыки работы Assembler IBM360 для разработки бортового программного обеспечения.
Условия:
  • Оформление по ТК РФ;
  • График работы 5/2 с 8.00 до 17.00, пт-8.00 до 15.45;
  • "Белая" заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц без задержек.
  • 13-я заработная плата.
  • Работа в стабильной компании;
  • Возможности для профессионального и карьерного роста.
  • Конкурентная заработная плата.
  • Активная корпоративную жизнь.
  • Спортивные секции для работников и их семей;
  • Социальная поддержка и помощь.
  • Помощь в решении жилищных вопросов (компенсация найма жилья или процентов по ипотеке).
  • Санаторно-курортное лечение и отдых работников и членов их семей.
  • Материальная помощь и дополнительные оплачиваемые выходные при жизненных ситуациях (вступление в брак, рождение ребенка и т.д.).
  • Питание и медицинские услуги на территории предприятия.
  • ДМС.