Raisin

Менеджер по продажам (спецодежда)

От 70 000 RUR
  • Москва
  • Частичная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Активные продажи
  • Навыки продаж
  • Теплые продажи
  • Холодные продажи
  • Выявление потребностей
  • Заключение договоров
  • Подготовка коммерческих предложений
  • Ведение переговоров
  • Битрикс24
  • Организация презентаций
  • Коммуникабельность
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Ответственность

Мы молодая, но амбициозная компания, которая стремится стать лучшим поставщиком спецодежды для медицинских работников. Наша миссия — обеспечить медицинских специалистов качественной и надёжной одеждой, которая будет соответствовать всем требованиям и стандартам.

Цель должности
Обеспечить рост продаж медицинской одежды в сегментах B2B и B2C, формируя долгосрочные отношения с клиентами и достигая плановых показателей по выручке и количеству сделок.

Обязанности:
  • Обработка входящих заявок B2C (звонки, переписка, заявки с сайта).
  • Активный поиск клиентов B2B: клиники, медцентры, аптеки, учебные заведения.
  • Проведение звонков, встреч, презентаций и переговоров.
  • Подбор медицинской одежды под потребности клиента, подготовка коммерческих предложений.
  • Ведение сделок в CRM до закрытия и последующего сопровождения.
  • Работа на результат: выполнение и перевыполнение KPI по продажам
Требования:
  • Опыт активных продаж в сегменте B2B и B2C от 1 года;
  • Умение вести переписку и консультировать клиентов;
  • Навыки работы с Битрикс24 и готовность работать с цифрами;
  • Успешный опыт закрытия сделок;
  • Успешный опыт поиска и привлечения клиентов;
  • Клиентоориентированность и умение строить долгосрочные отношения;
  • Будет преимуществом: опыт работы в продажах медицинской одежды, спецодежды или товаров для медицины.

Условия:

  • Фиксированный оклад + % от продаж (без потолка);
  • Прозрачная система KPI и премирования;
  • Обучение продукту (медицинская одежда, ассортимент, стандарты);
  • Поддержку на старте и постоянное развитие в команде;
  • Возможность профессионального роста и развития;

  • Дружный коллектив и поддерживающая атмосфера;

  • Регулярные тренинги и семинары для повышения квалификации;

  • Система мотивации и бонусов для лучших сотрудников;

  • Интересные задачи и проекты в динамично развивающейся компании;

  • Возможность удаленной работы с доступом к необходимым инструментам и ресурсам.