
МЭДПРО
SMM-менеджер
- SMM
- Интернет-маркетинг
- Взаимодействие с блогерами
- Продвижение бренда
- Контент-маркетинг
- B2B маркетинг
- SMM-стратегия
- Английский — A1 — Начальный
Компания Моспошив основана в 2014.
Мы производим качественную базовую одежду, сочетающую в себе творческий подход и технически правильное исполнение. Наша миссия – создавать одежду, которая отличается впервую очередь своим качеством и практичностью. В большей степени мы оптовая компания, которая производит базу для брендов одежды и мерч для компаний.
Основная цель – стать главным поставщиком базовой одежды в B2B направлении и быть узнаваемым брендом бланковой одежды в ритейле.
Главная задача – развивать бренд, работать на его узнаваемость и релевантность.
Кого ищем:
Опытного SMM-специалиста с опытом работы в fashion ритейл, который сможет сделать соцсети Моспошив заметными в нише оптовой продажи одежды.
Предстоящие задачи:
- Управление полным циклом производства контента для Instagram и Telegram, запуск других каналов компании, а также Instagram CEO: от разработки и реализации контент-плана до контроля сроков выполнения;
- Разработка стратегии и планирование контент сетки
- Подготовка коротких видеоматериалов (сценарии, Reels, Shorts);
- Анализ статистики, мониторинг конкурентов и трендов, предложения по улучшению контента;
- Участие в мероприятиях и конференциях;
- Анализ статистики и подготовка отчётов на основе данных;
- Ведение и поддержка Telegram канала;
- Кросс-постинг в ВКонтакте, Instagram;
- Поддержка Instagram (в том числе работа с Reels).
Необходимые компетенции
- Подтверждённые кейсы успешного продвижения Telegram и Instagram;
- Опыт работы с Reels и Shorts, понимание принципов создания вирусных роликов;
- Владение AI-инструментами для оптимизации задач;
- Умение находить и проверять информацию;
- Отличный письменный русский язык, знание инфостиля;
- Навыки работы с CEO, понимание принципов построения личного бренда;
- Знание отечественного fashion рынка.
Что предлагаем:
- Гибридный график, с возможностью работать удалено 2-3 дня в неделю;
- Возможность профессионального роста внутри компании;
- Команду, которая ценит инициативу и поддерживает креативные идеи;
- Свободу творчества и ответственность за результат.