
Пансионат Добрые истории
Начинающий HR менеджер
От 50 000 RUR
- Подбор персонала
- Обучение персонала
- Внутренние коммуникации
- Жизненный цикл команды
- Деловая коммуникация
- Внутренний подбор персонала
- Найм персонала
- Первичная адаптация персонала
КТО МЫ?
Сеть пансионатов для пожилых людей и людей с ограниченными возможностями
«Добрые Истории» - это квалифицированный уход и забота за пожилыми людьми.
Помогаем семьям заботиться о пожилых родственниках с 2016 года.
На сегодняшний день наша сеть состоит из 8-ми обособленных филиалов, располагающихся на территории Республики Татарстан, в которых проживают более 200 подопечных.
Мы постоянно совершенствуем свой опыт, который подтверждается многочисленными благодарностями наших гостей и наградами государственных органов, партнёров.
КОГО МЫ ИЩЕМ?
В связи с динамичным развитием мы ищём начинающего HR специалиста, который готов расти и развиваться вместе с нами.
ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ:
• Осуществлять найм персонала на открытые вакансии: размещение вакансий, разбор откликов, поиск‚ отбор и анализ резюме, детальные телефонные интервью, очные / дистанционные собеседования, тестирования, организация интервью с руководителями подразделений, обратная связь соискателям;
• Взаимодействие с руководителями филиалов и отделов, анализ кадровых потребностей и формирование кадрового резерва;
• Работать с основными каналами привлечения: авито, HH.ru, социальные сети;
• Сопровождение кандидатов на всех этапах работы и адаптации;
• Ведение базы данных и отчётности;
• Работа с документами: оформление трудовых договоров, ведение КДП;
• Сбор обратной связи от сотрудников и проведение тестов/анкетирований;
• Предложение мер по улучшению подбора и удержанию персонала.
Особые преимущества у Вас будут, если Вы:
• Опыт работы в подборе персонала;
• Знание основ делопроизводства и трудового законодательства;
• Коммуникабельны и можете найти общий язык с людьми;
• Готовы обучаться и есть интерес к процессам работы в HR;
• Знания и навыки работы с ПК, Microsoft Office, Google, CRM;
Мы обучаем новичков и улучшаем навыки профессионалов, поэтому к нам приходят даже не имеющие опыта работы кандидаты
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
• Заработная плата: оклад от 50 000 руб. + KPI;
• График работы предлагаем на выбор: гибридный - удаленно+офис
с 8.00 до 17.00 и с 9.00 до 18.00 ( с перерывом на обед);
• Удобное расположение офиса с парковкой и развитой инфраструктурой;
• Зарплата 2 раза в месяц ( оклад+бонусы);
• Прозрачная, понятная, эффективная система мотивации;
• Работа в современном, уютном офисе;
• Чай/кофе, сладкое в офисе;
• Оплата корпоративной мобильной связи;
• Постоянное обучение навыкам в сфере HR;
• Молодая, дружная команда;
• Активные и заинтересованные в классных сотрудниках руководители.
Сеть пансионатов для пожилых людей и людей с ограниченными возможностями
«Добрые Истории» - это квалифицированный уход и забота за пожилыми людьми.
Помогаем семьям заботиться о пожилых родственниках с 2016 года.
На сегодняшний день наша сеть состоит из 8-ми обособленных филиалов, располагающихся на территории Республики Татарстан, в которых проживают более 200 подопечных.
Мы постоянно совершенствуем свой опыт, который подтверждается многочисленными благодарностями наших гостей и наградами государственных органов, партнёров.
КОГО МЫ ИЩЕМ?
В связи с динамичным развитием мы ищём начинающего HR специалиста, который готов расти и развиваться вместе с нами.
ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ:
• Осуществлять найм персонала на открытые вакансии: размещение вакансий, разбор откликов, поиск‚ отбор и анализ резюме, детальные телефонные интервью, очные / дистанционные собеседования, тестирования, организация интервью с руководителями подразделений, обратная связь соискателям;
• Взаимодействие с руководителями филиалов и отделов, анализ кадровых потребностей и формирование кадрового резерва;
• Работать с основными каналами привлечения: авито, HH.ru, социальные сети;
• Сопровождение кандидатов на всех этапах работы и адаптации;
• Ведение базы данных и отчётности;
• Работа с документами: оформление трудовых договоров, ведение КДП;
• Сбор обратной связи от сотрудников и проведение тестов/анкетирований;
• Предложение мер по улучшению подбора и удержанию персонала.
Особые преимущества у Вас будут, если Вы:
• Опыт работы в подборе персонала;
• Знание основ делопроизводства и трудового законодательства;
• Коммуникабельны и можете найти общий язык с людьми;
• Готовы обучаться и есть интерес к процессам работы в HR;
• Знания и навыки работы с ПК, Microsoft Office, Google, CRM;
Мы обучаем новичков и улучшаем навыки профессионалов, поэтому к нам приходят даже не имеющие опыта работы кандидаты
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
• Заработная плата: оклад от 50 000 руб. + KPI;
• График работы предлагаем на выбор: гибридный - удаленно+офис
с 8.00 до 17.00 и с 9.00 до 18.00 ( с перерывом на обед);
• Удобное расположение офиса с парковкой и развитой инфраструктурой;
• Зарплата 2 раза в месяц ( оклад+бонусы);
• Прозрачная, понятная, эффективная система мотивации;
• Работа в современном, уютном офисе;
• Чай/кофе, сладкое в офисе;
• Оплата корпоративной мобильной связи;
• Постоянное обучение навыкам в сфере HR;
• Молодая, дружная команда;
• Активные и заинтересованные в классных сотрудниках руководители.