Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.
Обязанности:
- Работа с обращениями в корпоративной системе ServiceDesk, соблюдение сроков SLA;
- Администрирование и обеспечение бесперебойной работы Бизнес Решений на базе платформы BPMSoft;
- Установка и обновление системного, сложного прикладного ПО;
- Участие в сопровождении внедренного интеграционного решений на платформе PostgreS;
- Взаимодействие со специалистами смежных решений, по вопросам интеграционного решения;
- Консультирование и обучение пользователей по вопросам сопровождаемого интеграционного решения;
- Анализ и разработка методики устранения ошибок, возникающих в процессе сопровождении интеграционного решений (профилактические, организационные меры);
- Подготовка отчетов о выполненной работе;
- Предложений по улучшению процесса сопровождения внедренного интеграционного решения.
Требования:
- Высшее техническое образование;
- Типы и особенности общесистемных операционных систем, основы их установки, конфигурирования, ввода в промышленную эксплуатацию и последующего администрирования, приоритет AstraLinux SE 1.7;
- Принципы построения и функционирования современных компьютерных сетей, основы проектирования и монтажа локальных вычислительных сетей;
- Знание и понимание принципов функционирования общесистемных сервисов/протоколов – MS AD, DNS, SMTP/OWA, TCP/IP, HTTPS;
- Опыт написания технической документации (ТЗ, UC, объектная модель, инструкции и тд);
- Понимание механизмов работы СУБД, опыт с PostgreS;
- Понимание механизмов интеграции и взаимодействия различных систем;
- Способность работать с большим объемом информации в сжатые сроки;
- Умение быстро учиться, осваивать новую информацию;
- Аналитическое мышление, проактивность, внимание к деталям;
- Убедительность в общении, умение аргументировать свою точку зрения;
- Межличностное понимание и умение работать в команде.
Мы предлагаем:
- Офисный формат работы;
- Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
- Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя);
- Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefit;
- Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта;
- Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета;
- Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только);
- Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills;
- Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи;
- Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн;
- Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития;
- Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee;
- Работу в аккредитованной ИТ компании.
В «Газпром нефть» ты можешь:
- Получить уникальный профессиональный опыт;
- Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль;
- Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи;
- Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах;
- Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен;
- Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения.