Мелисса
Директор по компенсациям и льготам
От 600 000 RUR
- Бюджетирование
- Компенсации и льготы
- Разработка и внедрение системы KPI
- Организаторские навыки
- Стратегическое планирование
- Формирование бюджета
- Планирование
- Грейдинг
- Оценка должностей
- система мотивации
- Английский — B2 — Средне-продвинутый
Обязанности:
- Обеспечение соответствия системы материального стимулирования международным стандартам и лучшей практике, условиям внешнего конкурентного рынка и лучшей практике.
- Организует процесс поиска, заключения и ведения договоров с консалтинговыми компаниями,
- Проводит анализ результатов полученных обзоров заработных плат, формирует предложения по совершенствованию системы стимулирования персонала.
- Организует разработку и актуализацию ЛНА по системе вознаграждения.
- Осуществляет контроль соблюдения бюджетов в части расходов на персонал,
- Осуществляет сбор и анализ фактических данных по расходам на персонал.
- Высшее образование: экономика труда. управление персоналом.
- Сертификат Hay Group по оценке должностей.
- Опыт работы на руководящих должностях от 3х лет.
- Опыт работы в телеком и ИТ крайне желателен.
- SAP желательно.
- Командность.
- Инициатива.
- Адаптивность.