«Глобалтехэкспорт» — динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на проектировании, поставках технологического оборудования, строительстве объектов нефтегазовой отрасли.
В связи с активным развитием компании и запуска новых проектов мы в поиске профессионального HR директора.
Обязанности:
-
Выстраивание и ведение стратегического и операционного HR-управления при численности персонала от 100 сотрудников
-
Успешный опыт выстраивания HR-процессов
-
Управление процессами подбора, оценки, адаптации персонала,КДП
-
Руководство HR процессами: разработка регламентов и программ
-
Внедрение современных методов оценки и использование тестовых методик при найме сотрудников с помощью различных инструментов оценки (платформы - ontarget,maintest и др.)
-
Оценка и мониторинг эффективности HR-процессов, анализ ключевых метрик (текучесть, вовлечённость, NPS сотрудников и др.)
-
Разработка и реализация HR-стратегии и кадрового планирования в соответствии с целями компании
-
Опыт работы на позициях Директора по персоналу от 10 лет предпочтительно в инженерном, промышленном или техническом секторе
-
Успешный опыт запуска HR -процессов (подбора, оценки, развития и адаптации персонала)
-
Владение современными тестовыми методиками оценки: ассессмент-центры, кейс-интервью, опыт работы с тестовыми оценочными платформами,
-
Опыт закрытия сложных и управленческих позиций/ hunting
-
Навыки стратегического планирования, аналитического подхода, управления изменениями и коммуникации
-
Умение выстраивать доверительные отношения с топ-менеджментом и сотрудниками на разных уровнях
Условия:
-
Возможность роста: влиять на стратегические HR-решения, формировать кадровую политику и корпоративную культуру
-
Конкурентоспособный уровень компенсации и социальный пакет (обсуждается индивидуально)
-
Официальное трудоустройство
-
офис м. Павелецкая