Мы занимаемся проектированием, поставкой и монтажом холодильных камер для торговых и производственных компаний, а также производим холодильные агрегаты под маркой FRINO.
Предлагаем стабильную работу для профессионала с опытом строительства холодильных камер большого объема, построения архитектуры крупных холодильных комплексов, проектирования камер шоковой заморозки.
Обязанности:
- Анализ технического задания заказчика, подбор наиболее оптимального оборудования, комплектующих и расходных материалов по проекту. Разработка гидравлических схем.
- Разработка технических заданий, эксплуатационной документации.
- Поиск технических решений под задачи заказчиков
- Общение с клиентами по техническим вопросам
- Взаимодействие с поставщиками оборудования, комплектующих, расходных материалов по техническим вопросам.
- Контроль пуско-наладочных работ, ввода в эксплуатацию и качества исполнения проекта.
- Проектирование холодильных агрегатов, контроль производства
- Выезды на объекты к заказчику
Требования:
- Стаж работы в сфере проектирования агрегатов и систем хладоснабжения, их эксплуатации не менее 5-ти лет.
- Высшее техническое, средне-специальное техническое образование по направлению «Холодильная техника и кондиционирование».
- Знание действующих норм проектирования, опыт проектирования холодильного оборудования.
- Знание нормативной базы (СНиП, СП, ГОСТ и т.д.)
- Знание методик подбора компрессоров, теплообменников, испарителей, запорно-регулирующей арматуры, трубопроводов.
- Опыт эксплуатации поршневых, спиральных, винтовых компрессоров, воздухоохладителей, систем, работающих на фреоне (на хладоносителе CO2, аммиаке приветствуется).
- Опыт работы в программах Autocad, Microsoft Office, Bitrix 24, программы подбора холодильного оборудования.
- Стрессоустойчивость, порядочность, ответственность, системность, обучаемость.
- Опыт работы в режиме многозадачности.
- Желание работать и зарабатывать.
- Оклад+бонусы. Доход обсуждается с успешным кандидатом.
- Оформление по ТК
- Комфортный офис в центре Москвы;
- График работы: 5/2 (9-00-18-00 или 10-00-19-00)
- Программа адаптации, ввода в должность
- Душистый кофе и профессиональная атмосфера
- Бесплатная мобильная связь
- Возможность профессионального и карьерного роста
- Комфортный профессиональный коллектив.
- Корпоративные мероприятия.