Финансовый директор (CFO) в Новосибирск

Обязанности

• Формирование и реализация финансовой стратегии компании в сфере девелопмента;
• Планирование, контроль и анализ финансово-хозяйственной деятельности, управление бюджетом и ликвидностью;
• Организация и контроль процессов финансового учета и отчетности в соответствии с законодательством РФ и международными стандартами (МСФО);
• Ведение налогового планирования и взаимодействие с контролирующими органами;
• Оптимизация финансовых потоков, управление дебиторской и кредиторской; задолженностью;
• Контроль и сопровождение финансовых операций по проектам (строительство, закупки, инвестирование);
• Подготовка финансовых моделей и аналитических отчетов для руководства и инвесторов;
• Организация работы финансового отдела, управление командой (финансовые аналитики, бухгалтерия);
• Взаимодействие с банками, инвесторами, аудиторами и другими внешними контрагентами;
• Оценка инвестиционных проектов, участие в принятии ключевых управленческих решений;
• Обеспечение финансовой прозрачности и минимизация рисков;
• Внедрение и автоматизация финансовых инструментов и систем контроля.

Требования

• Высшее образование в области финансов, экономики;
• ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы на позиции финансового директора в сфере девелопмента не менее 3-х лет в крупных компаниях;
• Глубокое понимание особенностей финансового менеджмента в строительных и девелоперских проектах;
• Отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ;
• Практические навыки финансового анализа, бюджетирования, управления денежными потоками и инвестициями;
• Опыт построения и управления эффективной командой;
• Навыки ведения переговоров и взаимодействия с ключевыми бизнес-партнерами;
• Высокий уровень ответственности, аналитический склад ума, способность принимать стратегические решения;
• Готовность к релокации в Новосибирск.

Мы предлагаем

• Конкурентоспособную заработную плату и прозрачную систему бонусов;
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии по ТК РФ4
• Релокационный пакет: оплата аренды жилья и проезда до места работы из другого региона;
• Работу в стабильной и перспективной компании с возможностью профессионального роста;
• Корпоративное обучение и развитие профессиональных навыков;
• Амбициозные интересные задачи.