В Строительную компанию требуется Начальник Отдела Кадров
Обязанности:
Оформление приемов, переводов, увольнений, ведение личных дел сотрудников, введение журнала учёта трудовых книжек, оформление электронных трудовых книжек согласно ТК РФ, выдача и надлежащее оформление копий трудовых книжек, справок по запросу сотрудников, приказы на работу в выходные дни;
Миграционный учет:
- Электронная подача уведомлений о заключении ТД;
Подготовка уведомлений на регистрации; - Контроль сроков действия документов иностранных граждан (патенты, чеки, регистрация);
- Мониторинг изменений в Миграционном и Трудовом законодательстве;
3. Организация, оформление и учет сотрудников вахтового метода работы;
4. Организация и ведение системы адаптации и обучения персонала;
5. Консультирование работников и руководителей отделов по вопросам трудового законодательства;
6. Учет рабочего времени штатных сотрудников;
7. Оформление отпусков различного вида в программе 1С ЗУП;
8. Своевременная сдача отчетности (ЕФС-1)
9. Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам расчета заработной платы;
10. Составление всей необходимой кадровой отчетности.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в отделе кадров от 3-х лет (опыт работы в отрасли строительства будет преимуществом);
- Опыт работы с иностранными гражданами;
- Опыт работы по расчету вахтового метода работы;
- Отличное знание ТК РФ и норм ведения кадрового делопроизводства;
- Уверенное пользование ПК (MS Office), уверенные практические навыки работы в 1С: ЗУП 8;
- Высокие навыки межличностного общения, тактичность, доброжелательность, умение выстраивать эффективное взаимодействие со всеми категориями работников;
- Готовность к профессиональному развитию, восприимчивость к новому (в том числе умение оперативно подстраиваться под изменения в компании);
Условия:
- график и место работы: понедельник - пятница с 09:00 до 18:00, территориально- Москва, м. Баумовская
- оформление трудовых отношений в полном соответствии с ТК РФ;