Прозрачные решения для бизнеса
Начальник отдела кадров
От 150 000 RUR
- Кадровое делопроизводство
- Трудовое законодательство РФ
- Организаторские навыки
- Работа с большим объемом информации
- 1С: Зарплата и кадры
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
- Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
- Подбор персонала
- Кадровая политика
- Кадровое планирование
- Табель учета рабочего времени
- Воинский учет
- Отчетность в государственные фонды
- Разработка локальных нормативных актов
- Прохождение проверок кадровых инспекций
- Штатное расписание
- Разработка должностных инструкций
- Мотивация персонала
- Должностные инструкции
- Организационная структура
- Знание трудового законодательства
- Мотивация
Обязанности:
- Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
- Контроль за ведением табеля учета рабочего времени
- Составление и актуализация штатного расписания
- Разработка кадровой политики и кадровой стратегии компании
- Подготовка отчетности по учету личного состава и работе с кадрами
- Обеспечение соблюдения норм трудового законодательства РФ
- Работа с иностранными гражданами
- Организация воинского учета
- Сопровождение проверок государственных органов
Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы не менее 3-х лет
- Знание 1С 8.2 ЗУП
- Знание Трудового кодекса РФ
Условия:
- Обеспечение работы отдела кадров для группы компаний
- У деятельности есть сезонность, в сезон численность персонала составляет до 1500 человек
- Численность отдела кадров 8 человек
- Заработная плата указана на руки, после постановки процессов в кадрах, которые требуют корректировки, рост заработной платы по согласованию непосредственного руководителя