
NKB Group Kazakhstan
Руководитель отдела запасных частей и сервиса
500 000 - 1 500 000 KZT
- Управление продажами
- Мотивация персонала
- Руководство коллективом
- Управление командой
- Планирование
- Аналитика продаж
- Активные продажи
- Навыки переговоров
- Аналитическое мышление
- Проведение переговоров
- Работа с ключевыми клиентами
- Точность и внимательность к деталям
- Стратегическое мышление
- Лидерство
- Развитие продаж
- Планирование продаж
- Навыки продаж
- B2B Продажи
- Деловая коммуникация
- Прямые продажи
- Автоматизация продаж
- Командообразование
- Управленческие навыки
- Управление процессами
- Управление запасами
- Мотивация
- Стратегия продаж
- Обучение и развитие
- Русский — C2 — В совершенстве
Основные задачи:
- Управление направлением запасных частей;
- Планирование, организация, мотивация и контроль продаж запасных частей;
- Организация работ по обеспечению наличия товара и процессов во всех регионах РК;
- Составление бюджета, участие в подготовке финансовых отчетов, ценообразование;
- Определение потребности отдела в квалифицированных специалистах по организации отдела запасных частей, повышении их квалификации в части своих полномочий;
- Поиск организаций и компаний для сбыта, расширение клиентской аудитории
- Анализ местного рынка запасных частей
- Планирование развития отдела
- Создание рабочих механизмов для удобства работы в 1С
- Укомплектование штата отдела
Мы ожидаем, что у Вас: - Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2 -х лет;
- Опыт работы в сфере спецтехники либо в крупном автомобильном бизнесе в направлении запасных частей - не менее 2-х лет;
- Знание процесса закупа и этапов продаж запасных частей;
- Ответственность, высокие коммуникативные навыки, лидерские качества, работа на результат, умение мотивировать команду;
- Аналитические способности, планирование, прогнозирование продаж;
- Уверенный пользователь ПК на уровне продвинутого пользователя (MS Office, Excel, Word, Outlook, Power Point);
Условия:
* Стабильный график 5/2 с 09:00 до 18:00 — без переработок и в балансе с личной жизнью;
* Своевременная выплата заработной платы ;
* Корпоративное обучение — прокачиваем навыки и растем вместе;
* Официальное оформление по ТК РК;
* Оплачиваемый ежегодный отпуск;
* Современный, уютный офис с бесплатной парковкой;
* Команда профессионалов, где можно развиваться и реализовывать идеи.