Тензор – это федеральный IT-холдинг. Наш основной продукт – Saby– сеть деловых коммуникаций. Saby позволяет решать в одной программе все задачи современной компании: сдавать отчетность, обмениваться документами, проверять партнеров и искать торги, общаться через видеозвонки и вебинары и многое другое. Мы одни из лидеров на этом рынке и знаем, что Saby удобнее, чем другие программы. И нашей системой пользуется уже более 3 500 000 клиентов.
Учебный центр компании создает онлайн-курсы и организует обучение сотрудников (на исп сроке в т.ч.) и клиентов.
Чем предстоит заниматься:
Ваша главная задача – создавать и обновлять образовательные продукты для студентов экономических специальностей вузов и ссузов, чтобы они могли применять теоретические знания в реальных бизнес-процессах на практике в программе Saby.
- Разрабатывать и актуализировать студенческие практикумы по бухгалтерскому и налоговому учету («Отчетность», «Аудит», «Налоговый учет») — от идеи до готового курса.
- Создавать разноформатный контент: записывать видеоуроки, готовить интерактивные задания, тесты и кейсы.
- Запускать и курировать образовательные проекты для вузов: демо-экзамены, конференции и лекции.
- Внедрять современные форматы обучения: геймификацию, интерактивы и игровые механики.
- Поддерживать демо-стенды в актуальном состоянии: тестировать сценарии, фиксировать ошибки и координировать доработки с разработчиками.
Что мы ждем от кандидата:
Высшее образование в сфере бухгалтерского учета, финансов или экономики.
Опыт практической работы бухгалтером или главным бухгалтером.
Умение просто и структурированно объяснять сложную информацию.
Навыки разработки инструкций, методических материалов или презентаций.
Высокий уровень эмпатии и клиентоориентированности.
Коммуникабельность и проактивность.
Будет преимуществом:
-
Опыт работы в системе Saby (на позиции бухгалтера, внедренца или методиста).
-
Опыт преподавания, проведения обучений или создания образовательных курсов.
-
Навык записи и монтажа видеоуроков (или уверенная работа перед камерой).
-
Знание основ методологии обучения.
Мы предлагаем
- Оформление по ТК РФ, ДМС.
- Возможность работать удаленно или в гибридном формате.
- График работы 5/2.
- Обучение на периоде испытательного срока и регулярные совещания с наставником по вопросам, возможности профессионального и карьерного роста.
- Регулярную обратную связь от руководителя и чуткое отношение команды к вашим идеям и предложениям.
- Дружный, весёлый молодой коллектив. Совместные корпоративные праздники, спортивные мероприятия, а так же курсы иностранных языков;
- Возможность оформить в банке льготную IT-ипотеку.
Мы ждем тебя!