Лига Цифровой Экономики

Fullstack-разработчик

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

Команда проекта занимается разработкой объединяющего портала для вывода собственных платформенных решений MWS и партнерских технологических сервисов, а также доставки решений клиенту, включая в себя единый UI и общие компоненты (IAM, учет потребления, биллинг, документацию и т.д.)

Твои задачи:

  • Участвовать в полном жизненном цикле разработки продуктов
  • Проектировать фронтовые компоненты
  • Разрабатывать с нуля и дорабатывать существующие пользовательские интерфейсы
  • Разрабатывать функции на фронте с учетом потребностей конечного пользователя
  • Работать с гибкими методологиями (agile)
  • Взаимодействовать с дизайнерами продукта по улучшению UX

Мы ждем от тебя:

  • Опыт промышленной разработки на Javascript от 3-х лет, опыт работы с Vue.js/React, понимание Swagger, node.js, GraphQL
  • Знание принципов построения клиент-серверных приложений с использованием микро-фронтовой архитектуры
  • Понимание основных форматов (XML, JSON) применяемых в протоколах обмена (HTTP/HTTPS, SOAP, REST), и также сетевых протоколов
  • Умение работать с системой контроля версий git или другими, трекером задач Jira
  • Понимание babel, ESLint, nginx, опыт работы с docker
  • Понимание как работать с БД PostgreSQL или другими (опционально)
  • Хорошие коммуникационные навыки

Будет плюсом:

  • Английский intermediate и выше - чтение технической документации
  • Опыт работы с Confluence/Wiki
  • Опыт работы в системах управления задачами (Jira, Azure или др.)
  • Опыт работы по методологии Agile, Scrum

Что мы обеспечим:

  • Поездка на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому
  • Техника для комфортной работы
  • Сессия профессионального развития персонала дважды в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника
  • Сообщества по интересам: Лига Спорта, Лига Интеллекта, а также возможность организовать свое сообщество и получить поддержку от компании
  • Корпоративная культура со своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды