Менеджер по подбору персонала

​​​​​​​Наша компания создала инструмент для создания сайтов в течение пары минут в более 200 нишах. Мы запускаем масштабный проект по аренде готовых сайтов — с уже настроенной рекламой в Яндекс.Директ. Клиенту не нужно разбираться — всё уже работает.
Ищем рекрутера на гибкий график, пока для проектной работы.

Основные задачи

Проектная задача на 1 мес – 2 мес:

• Собрать команду из 10 удаленных руководителей отделов продаж (РОП), у которых будет задача собрать в свою команду по 10 менеджеров по продажам,

2. Формат работы

• Гибкий график
• Часы работы для ориентира 3-4 часа в день.
• Количество собеседований, в день 10-15 шт
• Соискатели теплые по откликам на НН.ру и др.площадок
• Договориться о сотрудничестве с подходящим кандидатом, отправить ему все инструкции и регламенты. После их изучения назначить время встречи с руководителем.

3. Контроль и отчётность

Минимум 2-3 раза в неделю, общение с Руководителем (15-30 мин):
- сколько откликов
- сколько собеседование, выходов
- какие сложности или успехи
- и др. вопросы

6. Оплата и мотивация

Оплата по результату: 5000 руб. с первой продажи менеджера по продажам из команды нанятого РОПа + 5000 со второй продажи (независимо от количества человек в команде)

В сумме при наборе 10 успешных РОПов стоимость проекта составляет 100000 руб.
Выплата после каждой продажи.

Далее возможен второй этап формирования команды или рассмотрим другие варианты сотрудничества исходя из текущих задач в сфере найма.