Богдановичское ОАО «Огнеупоры» - промышленное предприятие с полным производственным циклом от добычи сырья до выпуска готовых изделий и материалов. Является одним из крупнейших по производству огнеупоров в России и входит в тройку ведущих производителей огнеупорной продукции и термомодифицированных минеральных материалов в РФ и в странах СНГ.
Предприятие выпускает более 2500 видов формованных и неформованных огнеупоров, надежность и качество которых определяют их широкое использование в черной и цветной металлургии, машиностроительной, химической и электротехнической промышленности, приборостроении, строительстве и других отраслях.
Обязанности:
-
Разработка перспективных и текущих планов капитального строительства;
-
Организация выполнения планов капитального строительства, осуществление строительного контроля за сроками и качеством выполнения работ, за вводом объектов в эксплуатацию;
-
Организация разработки проектной документации, контроль своевременности выдачи проектно-сметной и технической документации для производства строительных работ
Согласование технических решений, контроль их реализации;
-
Выбор подрядных организаций, заключение договоров, контроль исполнения договоров строительного подряда;
-
Приемка закрывающих документов по договорам проектирования, оказания услуг, строительного подряда.
Требования:
Организация эффективной работы отдела направленная на выполнение планов строительства, реконструкции, капитальных и текущих ремонтов зданий и сооружений предприятия.
- Высшее образование по строительной специальности ( в приоритете ПГС);
- Знание законодательных, правовых актов, постановлений, распоряжений, приказов и других руководящих и нормативных документов, технологии строительных работ касающихся капитального строительства;
- Опыт работы не менее 3 лет на руководящих должностях в сфере строительства;
- Уверенный пользователь ПК (MS Office), умение работать в сводных таблицах, с базами данных.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Полностью белая заработная плата;
- Интересные и масштабные задачи;
- Льготы и гарантии согласно Коллективного договора;
- Активный корпоративный досуг;
- Бесплатные занятия спортом на современных тренажерах;
- Возможности для обучения и развития, профессионального и карьерного роста;
- Столовая на территории предприятия;
- Медицинское обслуживание в собственной поликлинике;
- Организована ежедневная комфортная доставка служебным транспортом из г. Екатеринбурга;
- Для иногородних работников рассмотрим возможность предоставление жилья.