Уровень образования: Высшее экономическое/профессионально-техническое образование.
Стаж работы:
- общий стаж по направлению развития платежных продуктов не менее 3 лет;
- стаж в банковской сфере или в финансовых институтах не менее 3 лет.
Дополнительные квалификационные требования:
- Знание банковского законодательства;
- Знание техники банковских операций;
- Знание основ платежной системы;
- Знание перспективы развития финансово – банковской системы и стратегические направления деятельности Банка;
- Знание рынка платежных продуктов и услуг, его конъюнктуру и особенности.
На начальника отдела возлагаются следующие функции:
- Разработка, внедрение и модернизация банковских продуктов на основе банковских платежных карт, увеличение предоставляемых услуг посредством периферийных устройств, обозначение планов по их внедрению;
- Изучение и разработка новых банковских продуктов, включая электронные кошельки, мобильный банкинг, участие в их реализации при взаимодействии с другими структурными подразделениями Банка по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;
- Анализ рынка на предмет существующих услуг, предоставляемых населению посредством периферийных устройств, банковских карт, электронных кошельков и развитие новых видов услуг по приему платежей через автоматы самообслуживания и другие устройства, включая мобильные устройства;
- Разработка стратегии развития дополнительных банковских услуг в отношении банковских платежных карт;
- Разработка стратегии развития электронных кошельков и мобильного банкинга;
- Взаимодействие с международными платежными системами по вопросам вступления.
- Трудоустройство, согласно ТК КР
- 5/2
- 8:30-17:30