Что мы готовы предложить:
- Проектная работа (3-4 месяца), с трудоустройством в штат компании;
- Гибридный/удаленный формат работы;
- График работы 5/2 с 8:30 до 17:30.
Что будет входить в обязанности:
-
Анализ совместимости всех процессов по направлениям HR политики.
Проведение корректирующих мероприятий; - Разработка ВНД (ЛНА), принципов и методов управления персоналом в организации, определяющих стратегию кадровой политики для достижения целей бизнеса;
- Методологическое сопровождение внедрения КЭДО;
- Разработка системы оказания консультационных услуг по применению ВНД по направлению HR;
-
Сопровождение автоматизации процессов HR (в том числе КЭДО) в рамках анализа на соответствие утвержденных ВНД и Законодательства РФ, а также своевременная и оперативная корректировка ВНД.
Вы наш кандидат, если у вас есть:
- Навыки разработки ВНД с аналитикой соответствия требованиям Законодательства РФ и внутренних ВНД организации;
- Комплексные знания и практика реализации процессов кадровой политики по всем направлениям;
- Навыки работы в 1с ЗУП, программах КЭДО, ЭДО.