Обязанности
- подготовка и согласование с Заказчиком, экспертными и другими согласующими организациями исполнительно-сметных расчетов стоимости дополнительных работ, не учтенных в договорной стоимости;
- сбор, анализ и консолидация результатов отработки замечаний, урегулирование разногласий, согласование с Заказчиком и АО «Газпром промгаз», корректировка ИСР;
- взаимодействие с экспертными организациями и подразделениями ПАО «Газпром» при экспертизе ИСР;
- работа по сметному ценообразованию в области строительства скважин;
- своевременное представление в контролирующие организации необходимых ответов на запросы, писем, отчётов и иных документов по вопросам деятельности ОИСР;
- участие в подготовке к утверждению договоров подряда с потенциальными Заказчиками на услуги по строительству скважин;
- регистрация в системе 1С с определением этапов оформления ИСР и статусов их согласования.
Требования
- высшее экономическое или инженерно-техническое образование и стаж работы по специальности не менее 3-х лет;
- знание нормативно-технической документации в строительстве скважин;
- уверенный пользователь ПК, MS Office.
Условия
- график работы 5/2 c 9:00 до 18:00;
- официальное оформление по ТК РФ;
- широкие перспективы для профессионального и карьерного роста;
- социальный пакет (в т.ч ДМС после прохождения испытательного срока (3 месяца);
- доступ к образовательному контенту и электронным библиотекам;
- компенсация питания;
- стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- премирование к профессиональным праздникам;
- возможность участвовать в корпоративных мероприятиях;
-
возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.
Бонусы от компании для семьи сотрудника:
- материальная помощь при рождении ребенка;
- материальная помощь многодетным работникам на каждого ребенка в возрасте от 1 до 7 лет;
- материальная помощь при вступлении в брак впервые;
- материальная помощь многодетным работникам на ребенка, поступившего в первый класс;
- компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
- новогодние подарки детям.