АО «Антикор» (ГК «ПетербургГаз) является специализированной организацией по техническому обслуживанию, проектированию и ремонту установок электрохимической защиты от коррозии, а также электросетей до 1000В и выше.
Обязанности:
- Проверка документов для заключения договоров, проектов договоров;
- Составление договоров: на строительно-монтажные работы, проектно-изыскательские работы, поставки, оказание услуг;
- Рассмотрение и согласование условий договоров, разработанных контрагентами, а также составление дополнительных соглашений или протоколов разногласий к ним;
- Согласование договоров, проектов договоров, дополнительных соглашений, протоколов разногласий с внутренними отделами организации, службами Заказчика и подрядными организациями;
- Участие в проведении закупочных процедур (подготовка документов, относящихся к деятельности отдела, подготовка проекта договора, взаимодействие с другими подразделениями Общества);
- Предоставление оперативной информации о текущем состоянии договоров, консультирование коллег по вопросам стандартов договорной работы, применяемых в Обществе;
- Формирование и ведение реестров договоров, электронной договорной базы, архива договорных документов;
- Ведение деловой переписки по электронной почте.
Требования:
- Наличие высшего юридического образования;
- Опыт договорной работы от 2-х лет;
- Опытный пользователь MS Word, Excel, Outlook;
- Знание программы 1С ERP, 1С Документооборот;
- Умение читать сметные термины, сокращения и условные обозначения приветствуется;
- Внимательность, аккуратность, умение работать в режиме многозадачности, эффективно управлять временем и приоритетами, стрессоустойчивость.
Мы предлагаем:
- работу в крупной и стабильной компании с полным соблюдением ТК РФ;
- среднемесячный доход 78 000 руб. (до вычета налогов);
- график работы: 5-ти дневная рабочая неделя, режим работы с понедельника по четверг с 08.00 до 17.00, пятница с 08.00 до 15.45;
- место работы: ул. Седова, д.9;
- служебная развозка от ст.м. А.Невского и Обводный канал;
- частичная компенсация питания.
Дополнительные выплаты:
- выплата материальной помощи согласно локальным актам Общества.
Здоровье и досуг:
- добровольное медицинское страхование;
- частичная компенсация затрат на приобретение путевки в детский лагерь или предоставление путевки в детский лагерь на каникулярное время;
- действующая профсоюзная организация (выплата материальной помощи для членов профсоюза до 45 000 руб., участие в экскурсиях, оплата занятий детей сотрудников в кружках и секциях до 50 000 руб. за учебный год).