Менеджер по обучению/бизнес-тренер

Офтальмологический центр «Зрение» в г. Санкт-Петербурге более 14 лет оказывает помощь пациентам из разных городов России и из-за рубежа. Сегодня наш центр - это медицинский проект с целой экосистемой: в одном пространстве на Петроградской стороне рядом с метро «Спортивная» находятся несколько отделений: центр лечения заболеваний сетчатки, центр лечения катаракты, рефракционное отделение и отделение лазерной коррекции, центр детской офтальмологии, а еще аптека, салон элитной оптики, кафе, отель, учебный центр и даже арт-галерея и музей очков.

Для нас очень важно создать уважительную и доброжелательную атмосферу в коллективе, где сотрудники имеют достойные условия работы, развиваются и охотно делятся своими знаниями и навыками. Наши основные ценности: искренняя забота о пациенте, уважение и доброжелательность, возможность роста и развития для каждого сотрудника, инновационность, открытость руководства, постоянное развитие и движение вперед.

Мы ищем в команду - Менеджера по обучению/бизнес-тренера, который будет полностью разделять наши ценности, обучать и развивать персонал клиники. А также участвовать во внутренних и внешних публичных мероприятиях по развитию персонала, усилению и узнаваемости бренда компании.

Почему стоит рассмотреть нашу вакансию:

• Официальная достойная заработная плата;
• Мы будем рады предложить для Вас разнообразные возможности для развития вместе с энергичной и современной компанией (выступления на конференциях, участие в круглых столах, мероприятиях учебного центра);
• Вам очень понравится наш красивый панорамный офис в центре Петербурга: комнаты отдыха, уютные переговорные, вкусный зерновой кофе, заварной чай. Наши витаминные дни: нарезка свежих фруктов и овощей, которыми мы угощаем сотрудников;
• Вы и члены Вашей семьи смогут воспользоваться бонусами: скидки на любые диагностические исследования и операции, скидки на товары оптики и аптеки. Также скидки в партнерские клиники (стоматология, эстетика и др.);
• Вам точно понравится наша интересная и насыщенная корпоративная жизнь: книжный клуб, киносеансы, яркие корпоративные мероприятия, День Именинника с корпоративными подарками;

Что мы готовы Вам предложить:

• График работы в офисе: 5/2 (10:00-18:00, гибкий обед), после испытательного срока – гибрид;
• Предоставление корпоративного ноутбука/гарнитуры и необходимого оборудования под тренинги;
• Корпоративная онлайн-библиотека Альпина;
• Наставничество и адаптацию, коллегиальность;
• Прохождение ежегодного медицинского осмотра за счет компании.

Какие задачи Вам предстоит решать:

• Формирование системы обучения и развития персонала;
• Лидирование процессов развития персонала;
• Проведение обучающих мероприятий;
• Ведение договорной работы по своему направлению деятельности.

Мы ждем от кандидата:

Soft skills

• Системность;
• Высокий уровень самоорганизации, готовность лидировать направление;
• Убедительность в общении;
• Горизонтальное лидерство;
• Уверенные коммуникации на уровне преподавателя/тренера.

Hard skills

• Владение компетентностным подходом;
• Владение инновационными методами обучения;
• Навык работы с различными категориями персонала (от линейных специалистов до ТОП-менеджмента);
• Навык разработки и проведения программ обучения в различных форматах;
• Опыт цифровизации обучения;
• Опыт формирования пула и развития внутренних спикеров;
• Опыт реализации программ по сбору и внедрению успешных корпоративных бизнес-практик;
• Опыт формирования корпоративной базы знаний;
• Опыт ведения регулярной договорной работы.

Важное! Предусмотрен конкурсный отбор.

Ответы на вопросы, ценностное интервью онлайн и тестовое задание (обязательно), финальное интервью с HRD.

Если Вам интересно развиваться вместе с нашей командой, смелее откликайтесь!