Кадры Онлайн

Менеджер по продажам топливных карт

110 000 - 180 000 RUR
  • Щербинка (Московская область)
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Работа с CRM
  • Подготовка коммерческих предложений
  • B2B Продажи
  • Заключение договоров

Компания является надежным партнером в сфере обеспечения предприятий топливно-смазочными материалами и автокомпонентами. Успешно работает на рынке с 1991 года и обслуживает более 8000 компаний. Ключевыми партнерами являются лидеры отрасли: ПАО «Газпромнефть», ПАО «НК «Роснефть», ПАО «Татнефть» и другие.

Локация вакансии: г. Щербинка, ул. Спортивная (рассматривается гибридный формат работы после прохождения испытательного срока).

В связи с расширением бизнеса мы открываем новую вакансию в отделе продаж и приглашаем целеустремленного специалиста присоединиться к нашей команде.

Ключевые обязанности:

  • Поиск и привлечение новых корпоративных клиентов (B2B).
  • Полный цикл продаж: от первичного холодного контакта до заключения договоров.
  • Проведение презентаций продуктов и услуг компании.
  • Ведение и развитие базы существующих клиентов.
  • Работа с входящими запросами и консультация клиентов.
  • Ведение документооборота и отчетности в CRM-системе (Bitrix24) и 1С.
  • Подготовка коммерческих предложений.

Требования к кандидату:

  • Опыт работы в B2B-продажах от 1 года, обязателен опыт активных продаж.
  • Навыки ведения переговоров и презентаций на высоком уровне.
  • Грамотная устная и письменная речь.
  • Целеустремленность, инициативность и нацеленность на результат.
  • Готовность к командировкам по Центральному региону России (от 8 выездов в месяц).
  • Уверенное пользование ПК (MS Office, 1С, CRM-системы).

Условия работы:

  • Формат работы: офис/гибрид (5/2, с понедельника по пятницу, с 9:00 до 17:30).
  • Доход: оклад *110 000 рублей* + *процент от оплаты* по каждому заключенному договору (процентные выплаты являются долгосрочными).
  • Квартальное премирование по результатам выполнения плановых показателей.
  • Соцпакет: компенсация питания (50%), оформление по ТК РФ.
  • Профессиональное развитие: карьерный рост в рамках отдела и компании, обучение и наставничество.
  • Оборудованное рабочее место: предоставляется вся необходимая техника и доступ к корпоративным системам.