ТЭН
Начальник технологического бюро
- Оптимизация производства
- Организация рабочего процесса
- Организация работы сотрудников
- Организация и контроль работы персонала
- Анализ эффективности производственных мероприятий
- Знание технологических процессов
- Модернизация производства
- Знание устройства производственного оборудования
Описание работодателя:
Наше производство растет и расширяется, поэтому мы нуждаемся в новых сотрудниках. Мы занимаемся производством трубчатых электронагревателей. Данный продукт высоко востребован на Российском рынке. Мы ищем человека с активной жизненной позицией, желающего работать и зарабатывать. Отправляйте свое резюме, мы пригласим Вас на собеседование.
Чем Вам предстоит заниматься:
- разработкой и внедрением технологических процессов на выпускаемую продукцию;
- корректировкой разработанных технологических процессов в связи с изменениями КД;
- работами по внедрению норм затрат труда на всех участках производства, обеспечивающих применение технически-обоснованных норм выработки и обслуживания;
- организацией учета и хранения технологической документации;
- разработкой техпроцессов на вновь вводимые и модернизированные изделия, корректировкой разработанных техпроцессов в связи с изменениями, вводимыми в конструкцию и технологию изделий;
- подготовкой исходных данных для расчета норм расхода материалов на изделие, трудоемкости изготовления;
- проектированием, производством (приобретением) и испытанием технологической оснастки;
- освоением новейших прогрессивных материалов в производстве;
- разработкой карт заказа: на проектирование специальной оснастки, инструмента и приспособлений, производства нестандартного оборудования, средств автоматизации, механизации и контролем за их изготовлением;
- своевременным внесением изменений в технологическую документацию.
Требования:
- высшее/среднее профильное образование;
- опыт работы по специальности от 3-х лет.
З/п высокая, по результатам собеседования!
Условия:
- трудоустройство согласно ТК РФ;
- соц. пакет;
- работа в стабильно развивающейся компании;
- профессиональное развитие и карьерный рост в компании;
- развитая система премирования (ежемесячные, ежеквартальные премии).