Оператор call-центра (холодная база)

Мы ищем перспективного и амбициозного кандидата на вакансию Менеджер по обработке заявок, на наши два направления, это: продажа услуг сервиса и механообработки.

Бренд "ТАТПРОМСТАН» появился в 2006 году. Наша компания входит в ТОП лидеров рынка металлообработки по всей РТ (и не только) и на сегодняшний день показывает кратное увеличения оборота. Офис и производство находится в Технополис г.Казань.

Мы не перепродаем, а изготавливаем свой готовый, твердый продукт. Мы – завод изготовитель. Никакой магии, только опыт. С клиентами идет индивидуальная работа.

Среди наших заказчиков: АО “ОДК-Кузнецов”, ПАО “КАМАЗ”, АО “КРЭТ”, АО “Казанский вертолётный завод”, АО “РКЦ Прогресс”, АО “Таткабель”

Наши корпоративные ценности: постоянный рост и развитие, порядочность, чувство юмора, забота, этичность и ответственность. Мы - молодой (29-40 года), активный, интеллектуальный коллектив

За 19 лет работы мы прошли через многое: операционка, простые и сложные задачи и море довольных клиентов. Сейчас мы выходим на новый уровень работы и, если ты идейный и современный человек, не боишься трудностей и постоянно узнавать новое, то добро пожаловать! С нами рука об руку работают крутой отдел маркетинга и инженера которые напрямую поддерживают Вас с выполнением плана!

Обязанности:

• Изучение продукта до экспертного уровня, структуры компании, портрета клиента
• Холодный обзвон базы клиентов. Выполнение плана звонков.
• Проведение с интервью по спросу на продукт и заинтересованности.

• Передача квалифицированного клиента в отдел продаж

• Выполнение планов по количеству заявок.

Требования:

• Опыт работы с холодной базой от 1 года.

• Грамотная письменная и устная речь, уверенность в голосе.

• Спокойное отношение к рутине и повторяющимся звонкам.

• Умение слушать и быстро соображать

• Желание зарабатывать, учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.

• Умение работать в CРМ Битрикс.

Условия:

• Понятная система мотивации: оклад + KPI + бонус от количества звонков и переданных в отдел продаж заявок (система мотивации пересматривается по мере вашего профессионального роста и роста вашей эффективности)
• Средний показатель трудолюбивого сотрудника: выход на стабильный доход от 100 000 рублей в течение 1-3 полных месяцев работы при выполнении базовых KPI и минимального плана продаж
• Продуманная система вхождения в должность и адаптации в компании: испытательный срок до 3 месяцев, на время испытательного срока действует сниженный план продаж
• Интересная работа в стабильной, активно развивающейся компании на растущем рынке
• Возможность выйти на удаленку, по окончанию испытательного срока, если это не повлияет на эффективность.
• Бесплатное обучение новейшим технологиям продаж
• Готовы отправить на обучение технике продаж
• Официальное трудоустройство
• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 по МСК времени

Важно! Если ты хочешь зарабатывать, от 100 000 минимум, пиши в сопроводительном письме

ПОГНАЛИ