
Новые Метрики
HR-бизнес-партнер (HR BP)
- Подбор персонала
- Мотивация персонала
- Организаторские навыки
- Обучение персонала
- Внутренние коммуникации
- Адаптация персонала
- Оценка персонала
- Корпоративная культура
- Управление эффективностью
- Корпоративная этика
- Управление HR брендом
- HR
- Корпоративные мероприятия
Мы приглашаем Вас в динамичную команду сегмента премиальной недвижимости, где ценят профессионализм, развитие и амбиции. Эта вакансия — отличная возможность для HR-специалиста, готового расти до уровня HR Business Partner.
Что мы ожидаем от Вас:
- Опыт работы в HR от 1 года (подбор, адаптация, обучение);
- Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент будет преимуществом);
- Ответственность, дисциплинированность, пунктуальность;
- Умение работать в команде и вдохновлять коллег;
- Оптимизм, позитивное мышление, энергичность;
- Опыт в сфере продаж или услуг и понимание мотивации риэлторов — будет большим плюсом.
Ваш функционал:
- Полный цикл подбора (от профиля должности до выхода сотрудника в команду);
- Организация адаптации и обучение новых сотрудников;
- Контроль дисциплины и поддержание корпоративных стандартов;
- Разработка и реализация программ обучения и развития персонала;
- Участие в создании системы мотивации;
- Формирование HR-бренда компании (соцсети, контент, репутация на рынке труда).
Что мы предлагаем:
- Современный офис с видом на Большую Невку на Петроградской стороне;
- Полный рабочий день, график 5/2 (с 10:00 до 18:00, пятница до 17:00);
- Конкурентную заработную плату: фикс + KPI (обсуждается индивидуально);
- Возможность карьерного и профессионального роста до HRBP;
- Дружную команду, где ценят инициативу и идеи.
💡 Если Вы хотите развиваться в HR и при этом работать в престижном сегменте рынка — отправляйте отклик! Возможно, именно Вас мы ждём в нашу команду