
Тюрин Станислав Витальевич
Супервайзер колл центра
- Обучение персонала
- Деловое общение
- Обучение и развитие
- Организаторские навыки
- Активные продажи
- Телефонные переговоры
- Управление продажами
- Деловая коммуникация
- Навыки переговоров
- Навыки продаж
- Умение работать в коллективе
- Холодные продажи
- Развитие продаж
- Управление командой
- Руководство коллективом
📞 В колл-центр маркетингового агентства R3KA.RU требуется руководитель ( супервайзер).
В управлении группа до 50 операторов.
У нас стабильный поток клиентов, отлаженные процессы и амбициозные планы роста. Мы хотим вырасти до 1000 операторов на линии до конца 2025г.
Средний доход от 70 000 до 100 000 руб.
(Фикс+KPI)
Сейчас мы ищем энергичного и ответственного руководителя, который сможет выстроить эффективную работу команды операторов и обеспечит выполнение ключевых показателей.
Что предстоит делать:
• Управление командой операторов (до 50 человек): контроль качества звонков, дисциплины, выполнение KPI.
• Проведение планёрок, собраний, регулярная обратная связь и обучение операторов.
• Адаптация новых сотрудников: быстрое включение в работу, помощь на старте.
• Анализ результатов работы, формирование отчетности, улучшение показателей.
• Оптимизация скриптов и процессов, взаимодействие со смежными отделами (HR, маркетинг).
Наши условия:
• Работа полностью удалённо
• Прозрачная мотивация: фикс + бонусы за выполнение и перевыполнение планов.
• Средний доход от 70 000 до 100 000 руб.
• График 5/2, с 9:00 до 18:00 (по МСК).
• Не нужно искать операторов — у нас сильный HR-отдел и бесконечный поток кандидатов.
• Не нужно искать клиентов — работаем только с тёплыми лидами, заявки поступают ежедневно.
• Возможности роста: от руководителя группы до руководителя колл-центра
• Сильная корпоративная культура: поддержка, обучение, карьерное развитие.
Мы ждём от вас:
• Опыт управления колл-центром или командой продаж от 1 года (онлайн/офлайн).
• Умение анализировать показатели, искать точки роста и повышать конверсию.
• Понимание принципов работы с CRM и Excel/Google Таблицами.
• Лидерские качества: умение вдохновлять и удерживать команду в тонусе.
• Стрессоустойчивость, организованность, ответственность.
⸻
💡 Если вы умеете заряжать людей энергией, любите продажи и хотите влиять на результат — добро пожаловать в нашу команду!
Откликайтесь на вакансию.