Онлайн Маршрутки

Маршрут-менеджер (Аккаунт- менеджер)

От 1 600 RUR
  • Минск
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет

Atlas — это больше чем IT-платформа. Мы создаём экосистему, которая помогает перевозчикам зарабатывать больше, а пассажирам — комфортно путешествовать. Наша цель — стать порталом №1 продажи билетов в СНГ.

Маршрут-менеджер — это лицо Atlas для наших партнеров-перевозчиков.

Вы не просто будете передавать информацию между компанией и партнерами. Ваша задача — превращать перевозчиков в лояльных партнеров Atlas, которые доверяют нам свой инвентарь и растут вместе с нами.

От качества вашей работы зависит не только выполнение планов по продажам, но и репутация Atlas на рынке, готовность перевозчиков работать с нами долгосрочно и рекомендовать нас другим.


Кого мы ищем

Обязательные требования:
  • Опыт в транспортной/логистической сфере.

  • Системное мышление: умение видеть связи между действиями и результатами.

  • Коммуникабельность: легко находите общий язык с разными людьми.

  • Ответственность: готовы отвечать за результаты своих партнёров.

  • Опыт работы с CRM-системами.

  • Аналитические способности: умеете работать с метриками и данными.

Желательные навыки:
  • Понимание бизнес-процессов перевозчиков.

  • Навыки проектного управления.

Личные качества:
  • Проактивность: не ждете проблем, предупреждаете их.

  • Эмпатия: понимаете потребности и боли партнёров.

  • Инициативность: ищете возможности для роста и развития.

  • Этичность: действуете честно и в интересах всех сторон.

  • Стрессоустойчивость: спокойно работаете в динамичной среде.

Что вы будете делать

Управление портфелем партнёров:
  • Поддерживать и развивать отношения с закрепленными перевозчиками.

  • Запускать новых партнёров: интегрировать их в системы Atlas и начинать продажи.

  • Обеспечивать выполнение планов по пассажиропотоку через ваших партнеров.

  • Мотивировать партнеров переходить к более глубокому сотрудничеству с Atlas.

Операционные навыки:
  • Поддерживать актуальность расписаний и маршрутной информации в системах.

  • Быстро решать обращения пассажиров по вашим партнёрам.

  • Мониторить показатели и принимать корректирующие меры.

  • Решать операционные проблемы партнёров на своем уровне.

Стратегическое развитие:
  • Проактивно выявлять и устранять проблемы до их эскалации.

  • Предлагать инициативы по росту показателей партнёров.

  • Работать над переходом партнёров к операторской модели.

  • Способствовать брендированию транспорта в цвета Atlas.

Система раннего предупреждения:
  • Чувствовать пульс бизнеса каждого партнера.

  • Расставлять собственные индикаторы для отслеживания отклонений.

  • Сигнализировать о потенциальных проблемах до их критического развития.

Что мы предлагаем:

  • Конкурентная зарплата с привязкой к результатам

  • Полная зарплата при выполнении плана и соблюдении стандартов качества

  • Прозрачная система оценки эффективности

  • Обучение за счёт компании: курсы и тренинги по согласованию с руководителем

  • Менторство от опытных коллег

  • Четкие карьерные перспективы: от маршрут-менеджера до руководителя отдела

Важно знать

Не подходите, если вы:
  • Предпочитаете работать только по четким инструкциям без инициативы.

  • Не готовы нести ответственность за результаты клиентов.

  • Хотите только "передавать информацию" между сторонами.

  • Не любите работать с метриками и данными.

Идеально подходите, если вы:
  • Энергичны и нацелены на результат.

  • Любите строить долгосрочные отношения с клиентами.

  • Готовы глубоко погружаться в бизнес партнёров.

  • Хотите развиваться в динамичной tech-компании.

Вакансия планируемая