Гармония Здоровья

Руководитель группы аптек

От 90 000 RUR
  • Новосибирск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

«Гармония здоровья» - одна из самых быстрорастущих аптечных сетей в России, входящая в число 40 крупнейших в стране. Мы работаем на фармацевтическом рынке с 2011 года и постоянно развиваемся, внедряя передовые технологии. Наша миссия - окружать людей заботой и качественной фармацевтической помощью, помогая им достигать гармонии и здоровья.

В связи со стремительным развитием сети и увеличением количества аптек, открываем конкурс на должность «Руководитель группы аптек».

Фармацевтическое образование не обязательно

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Развивать аптеки (10-15 аптек) по направлениям: продажи, ассортимент, маркетинг, персонал;
  • Непосредственное управление заведующими аптек;
  • Участвовать в найме, адаптации, развитии, оценке заведующих аптек;
  • Решать операционные вопросы, связанных с работоспособностью аптек и бизнес-процессами компании;
  • Стратегическое планирование и обеспечивание выполнения бюджетных показателей;
  • Взаимодействовать с руководителями направлений в офисе.

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:

  • Опыт в управлении розничными продажами;
  • Быть активным, честным и открытым к людям;
  • Иметь лидерские качества, амбиции, нацеленность на развитие;
  • Требовательно относиться к себе и подчиненным;
  • Готовы рассматривать заведующих аптек, которые «переросли» свою должность, региональных менеджеров, руководителей сетей, сотрудников банка из обучения и продаж, руководителей отделом продаж, супервайзеров;

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Социальные гарантии: трудоустройство по ТК РФ, оплату отпусков, больничных и т.д;
  • Белая заработная плата, состоящая из оклада + премии;
  • Полное сопровождение со стороны руководителя на период адаптации;
  • Интересные задачи, современные технологии, работа в коллективе профессионалов;
  • Финансовая стабильность и возможность повышения дохода;
  • Развитая корпоративная культура (медикаменты для сотрудников по льготной цене, масштабные корпоративные мероприятия);
  • Регулярные корпоративное обучение за счет компании;
  • Комфортное рабочее место.