Приветствую! Я основатель компании «АЛЮ-МОС» - Гончаров Дмитрий Александрович.
Мой путь начался в 2010 году, когда студентом первого курса я пришёл на летнюю подработку в оконную компанию. Я набирался компетенций и формировал команду, совместно с которой в 2018 году мы запустили свой собственный бизнес. В 2021 году мы открыли своё первое производство и зарегистрировали юридическое лицо, а уже через 3 года стали ТОП-3 переработчиком профильных систем ALUTECH в Московском регионе. Ежегодно наша команда вводит новые продукты и показывает уверенный рост, в среднем на 40-50% год к году. Сегодня в нашей группе компаний трудится уже более 50 человек. Ближайшая цель нашей команды – реализация коттеджного посёлка премиум класса в Московской области. Цель до 2035 года – выход на международные рынки в качестве девелопера загородной недвижимости.
Я ищу надёжного человека, который сможет максимально разгрузить меня от операционной и административной работы, чтобы я мог сфокусироваться на стратегических вопросах развития бизнеса.
Если ты внимательно ознакомился/ась с вакансией, начни своё приветственное сообщение с фразы: «Я именно тот, с кем вы сможете построить посёлок мечты!»
ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
- Работа с большими массивами данных: составление, ведение и первичный анализ таблиц и отчётов в Excel (отслеживание проектов, бюджетов, закупок, KPI команды);
- организация рабочей и личной повседневной жизни основателя компании: планирование встреч, бронирование перелётов и отелей, работа с входящими запросами;
- фильтрация и приоритизация информации (письма, звонки, сообщения);
- подготовка и оформление презентаций, документов и писем;
- решение бытовых и административных вопросов.
* Где вы будете работать?
- Основная точка — шоурум на Кутузовском проспекте, д. 88 (м. Кунцевская);
- Вторая локация — производство: 1-й Иртышский проезд, д. 4, стр. 1 (м. Черкизовская);
- Гибкий формат работы (удалёнка и встречи), но важно уметь быстро реагировать на задачи и быть легким на подъём!
ТРЕБОВАНИЯ К ЛИЧНОСТНЫМ КАЧЕСТВАМ (Soft Skills):
1. СИСТЕМНОЕ МЫШЛЕНИЕ И ПРОАКТИВНОСТЬ.
Это ключевое качество. Я ценю, когда человек не просто выполняет задачу, а понимает, зачем она нужна и как встраивается в общий процесс. Умение предвидеть следующий шаг, предложить улучшение процесса или предотвратить проблему до её появления — бесценно.
2. СКРУПУЛЁЗНОСТЬ И ВНИМАНИЕ К ДЕТАЛЯМ.
В строительстве ошибка в цифре или дате может стоить больших денег и времени. Пропущенный ноль в смете или неправильно внесенная дата встречи — это недопустимо. Идеальный порядок в документах и данных — must have.
3. ГИБКОСТЬ И СТРЕССОУСТОЙЧИВОСТЬ.
Строительный бизнес в Москве — это динамичная среда, где планы могут меняться каждые полчаса. Важно сохранять спокойствие, хладнокровие и быстро перестраиваться, не теряя эффективности. Работа часто ведется в режиме многозадачности.
4. ВЫСОКАЯ ОРГАНИЗОВАННОСТЬ И ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТ.
Вы будете управлять не только своим, но и моим временем. Умение грамотно выстраивать приоритеты, блокировать «пожирателей времени» и соблюдать дедлайны (жестко свои и мягко — мои) критически важно.
5. БЕЗУПРЕЧНАЯ КОММУНИКАЦИЯ И ДЕЛОВОЙ ЭТИКЕТ.
Вам предстоит общаться с ключевыми клиентами, подрядчиками, партнерами и членами моей команды от моего имени. Речь должна быть грамотной, тон — уверенным и доброжелательным, а подход — тактичным, но твердым. Умение вежливо, но настойчиво добиваться нужного результата (например, от авиакомпании или отеля) — большое искусство.
6. АБСОЛЮТНАЯ ДИСКРЕТНОСТЬ И ЛОЯЛЬНОСТЬ.
Вы будете в курсе коммерческих, финансовых и личных вопросов. Это зона максимального доверия. Конфиденциальность — не просто слово, а основа наших рабочих отношений.
7. ОРИЕНТИРОВАННОСТЬ НА РЕЗУЛЬТАТ.
Я ценю людей, которые думают категориями «сделано», а не «я старался». Способность взять задачу, разбить её на этапы и довести до конечной точки без постоянного контроля — признак профессионала.
Что это значит на практике? Мне нужен человек, который:
- сам предлагает решения, а не ждёт указаний;
- видит возможности для оптимизации, автоматизации процессов и предлагает, как всё это реализовать;
- заботится о личных и рабочих деталях — например, помнит важные даты, дни рождения, помогает выбрать подарки и т.п.;
- умеет решать проблемы быстро и эффективно — например, уладить конфликт с отелем или авиакомпанией и т.д.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- официальное оформление по ТК РФ;
- гибкий график работы;
- зарплата: 80 000 р. на испытательный срок (3 месяца) с возможностью роста;
- адаптацию и обучение от директора компании;
- перспективы карьерного роста и новых направлений деятельности;
- участие в амбициозных проектах, включая реализацию коттеджного посёлка премиум-класса;
- работу в сплочённой команде с теплой атмосферой, взаимным уважением и поддержкой.
Если ты чувствуешь, что это твоя вакансия и тебе интересны наши задачи, то ждём твоего отклика!