TOP.KZ (ТОП.КЗ)

Менеджер по продажам, отдел B2C

250 000 - 500 000 KZT
  • Алматы
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Нет опыта
  • Деловое общение
  • Навыки переговоров
  • Активные продажи
  • Холодные продажи
  • B2B Продажи

TOP KZ

Наша цель создать единую платформу для вывода на себя домашних хлопот по дому и административных задач в офисе по всему Казахстану и СНГ.

Мы работаем с 2017 года и до сегодняшнего дня мы самый быстрорастущий игрок на рынке клининга в B2B-сегменте. Наши результаты на сегодняшний день:

  • Выполнено работ по уборке более чем на 40 млн м2
  • Портфель из более чем 300 клиентов, и это не предел.
  • Заключены контракты с крупными международными клиентами
  • Действующие филиалы в городах Алматы, Астана, Павлодар, Караганда, Ташкент

Мы работаем в 2-х направлениях:

  • B2C - уборка квартир и домов, обслуживание частных лиц;
  • B2B - уборка офисов, техническое обслуживание зданий, обслуживание заводов, обслуживание корпоративных клиентов.

Активно развиваемся в Казахстане и Узбекистане.
Наша цель за 2 года открыть филиалы в каждом городе Казахстана.

На данный момент в связи с расширением и большим потоком новых клиентов открыта вакансия:

Менеджер по продажам

Что нужно делать:

  • Осуществлять продажи и сопровождать клиента до подписания договора;
  • Вести переговоры с потенциальными клиентами;
  • Холодная база клиентов;
  • Обход по определенным регионам;
  • Планировать и вести отчетность в AmoCRM;

Кого мы ищем:

  • Опыт работы в продажах будет преимуществом, но рассматриваем кандидатов и без опыта работы;
  • Опыт работы с CRM системами также будет преимуществом;
  • Грамотная устная и письменная речь.

Что мы тебе предлагаем:

  • График: 5/2 с 10:00 до 18:00;
  • Оклад 250 000 на руки + ежемесячные %
  • Бонусная матрица: От суммы сделки от 5 до 25%;
  • Прозрачная бонусная матрица;
  • Официальное трудоустройство;
  • Недельное оплачиваемое обучение с руководителем;
  • Корпоративная связь, корпоративное такси (Яндекс);
  • Дружный коллектив;

  • Офис с удобными условиями для работы (чай, кофе);

  • Предусмотрена частичная компенсация расходов на мелкие повседневные покупки (снеки, молочные продукты и др.);

  • Работа в стабильной и развивающейся компании;