Обязанности:
- Кадровое делопроизводство (прием на работу, увольнение, перемещение)
- оформление приказов о предоставлении отпуска
- оформление совместительства, совмещения
- проверка трудовой дисциплины
- учет рабочего времени и др.
- знание 1С
- дисциплинированность
- коммуникабельность
- желание обучаться
- умение работать в коллективе