В связи с развитием службы, Аптечная сеть "Гармония здоровья" объявляет конкурс на должность интернет-маркетолога в Головной офис компании.
О нас:
- Открыли первую аптеку в 2012 году;
- Входим в Топ-200 в Рейтинге работодателей России среди крупных компаний по версии HeadHunter;
- Финалист года: успешный работодатель;
- Начали свое развитие в г. Красноярске и уже работаем в 16 регионах от Крыма до Якутска, развиваемся и открываем новые территории.
Обязанности:
- Продвижение интернет-проектов компании с использованием контекстной и таргетированной рекламы;
- Наполнение и модерация сайта aptekalegko.ru;
- Проведение рекламных кампаний для стимулирования продаж внутри сайта и мобильного приложения;
- Работа с различными инструментами рассылок и уведомлений: push-уведомления, email-маркетинг, SMS-рассылки;
- Копирайтинг: написание статей в блог «Аптеки Легко»;
- Анализ конкурентов, подготовка отчетов и предложений по улучшению маркетинговой стратегии;
- Взаимодействие с производителями: подготовка коммерческих предложений, продажа рекламных мест на сайте и в приложении.
Требования:
- Опыт работы в интернет-маркетинге;
- Знание инструментов контекстной и таргетированной рекламы (Яндекс.Директ, VK Реклама);
- Навыки работы с системами аналитики и отчетности;
- Понимание принципов email-маркетинга, push- и SMS-рассылок;
- Грамотный письменный русский язык, опыт копирайтинга;
- Умение работать с большими объемами информации и анализировать данные.
Будет плюсом:
- Опыт работы в e-commerce;
- Навыки ведения переговоров и взаимодействия с партнерами;
- Базовые знания SEO.
Преимущества:
- Это интересный и масштабный проект, которым можно по-настоящему гордиться;
- Вы играете в нём ключевую роль;
- Тренинги и другое корпоративное обучение.
Условия:
- Работу в Головном офисе крупной, стабильной компании
- Оформление по ТК РФ;
- График: 5/2, полный рабочий день с возможностью перехода на гибридный график после адаптационного периода;
- Возможность профессионального роста;
- Дружная команда и поддержка руководства;
- Белая заработная плата, система регулярных бонусов и полный соц. пакет;
- Активная корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей, подарки на новый год;