
МАВИС
Руководитель PR-отдела
Не указана
- Взаимодействие со СМИ
- Анализ рынка
- Маркетинговый анализ
- Организация мероприятий
- Маркетинговые исследования
- Проведение презентаций
- Организация пресс-конференций
- Развитие бренда
- Анализ PR стратегии конкурентов
- Бренд-менеджмент
Обязанности:
- Разработка PR-кампаний: создание уникальных рекламных акций, коллабораций с партнерами, оценка их эффективности.
- Управление брендом компании и мониторинг рисков.
- Анализ рынка: изучение конкурентной среды, разработка стратегии продвижения на основе полученных данных.
- Взаимодействие со СМИ, блогерами.
- Развитие социальных сетей: регулярное наполнение аккаунтов актуальным контентом, взаимодействие с подписчиками.
- Клиентская поддержка: эффективное общение с клиентами, быстрое решение возникающих вопросов и проблем.
- Организация клиентских мероприятий: проведение встреч, мастер-классов, праздничных мероприятий для жителей наших проектов.
- Фото и видеосъемка: организация съемочных процессов для продвижения проектов.
- Создание презентационных материалов: подготовка качественных визуальных презентаций для внутренних и внешних целей.
- Участие в профессиональных конкурсах и выставках: обеспечение присутствия компании на ключевых отраслевых событиях и конкурсах.
Требования:
- Опыт работы в сфере связей с общественностью от 5 лет.
- Высшее образование в области маркетинга, рекламы или смежных дисциплин.
- Отличные коммуникативные способности, умение быстро налаживать контакты.
- Способность анализировать большие объемы информации и выделять ключевые моменты.
- Креативность, способность генерировать свежие идеи и нестандартные решения.
- Владение графическими редакторами и инструментами подготовки презентаций.
- Грамотная устная и письменная речь.
Условия:
- Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00.
- Полностью официальный доход.
- Своевременные выплаты два раза в месяц.
- Эффективная система премирования.
- Обучение за счет компании.
- Интересные корпоративные мероприятия.
- Стабильный слаженный коллектив.
- Скидки сотрудникам на квартиры компании.