Grand trade — один из ключевых импортеров России и стран СНГ в категориях продовольственных и непродовольственных товаров. Мы успешно работаем на международном рынке импорта более 15 лет и создаем товарное разнообразие, предлагая лучшее, что есть у мира.
Наша команда строит бизнес на ценностях:
Лидерство: расширяем ассортимент, формируем новые рынки и уверенно удерживаем позиции лидера в отрасли.
Партнерство: строим отношения на доверии, открытой коммуникации и взаимном уважении — как внутри команды, так и с нашими партнерами.
Новаторство: активно внедряем инновационные решения, способствующие росту компании и профессиональному развитию каждого сотрудника.
Вовлеченность: каждый член команды осознает значимость своей роли и вносит вклад в достижение общих целей.
Мы продолжаем активно развиваться и приглашаем в нашу команду Менеджер по работе с документами. Ваша основная задача — обеспечение наличия корректных документов для таможенного оформления до прибытия груза в точку входа в РФ.
Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая задает стандарты и меняет рынок!
__________________________________________________________________________________
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
-
возможности профессионального развития;
-
открытую демократичную культуру и экспертную команду, ориентированную на общий результат;
-
социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
-
партнерские скидки на платформе Best Benefits;
-
обучение английскому языку с корпоративной скидкой;
-
официальное оформление по трудовому законодательству РФ;
-
заработную плату, которая соответствует уровню рынка труда;
-
график работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
-
удаленный формат работы.
ВАМ ПРЕДСТОИТ:
-
контролировать и мониторить движение импортных поставок;
- взаимодействовать с иностранными иностранными поставщиками и таможенными представителями в части документов;
- анализировать и проверять документы в части финансовых аспектов и таможенного регулирования;
- подготавливать пакет документов для проведения таможенного оформления;
- проверять наличие разрешительных документов в реестрах компании.
ЧТО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В КАНДИДАТЕ:
-
опыт работы на смежной позиции от года;
-
аналитическое мышление, коммуникабельность, ориентированность на результат;
-
уверенного пользователя Microsoft Office (Excel, Word).
-
знание английского языка от уровня B1 - Intermediate как преимущество.
-
знание системы Logos и опыт работы в ВЭД как преимущество.
__________________________________________________________________________________
КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ:
телефонное интервью с HR;
встреча-знакомство с будущим руководителем;
сбор рекомендаций;
оффер.
LET’S GO!