Обязанности:
- Поиск и подбор персонала для подразделений компании;
- Сотрудничество со СМИ;
- Проведение собеседований (онлайн и оффлайн);
- Адаптация персонала;
- Проведение мониторинга рынка труда;
- Отчетность.
- Начинающего специалиста по подбору персонала, он же ресечер (но с радостью рассмотрим и кандидатов с опытом).
- Хорошо развитые коммуникативные навыки
- Грамотная устная и письменная речь
- Умение работать в режиме многозадачности
- Владение ПК на уровне пользователя
- Опыт работы в данной сфере будет Вашим преимуществом
- Желание развиваться в сфере HR
- Умение обращаться с компьютерными программами на "ты"
- Тpудоуcтрoйcтво пo TK PФ;
- График работы - 5/2 (ПН-ЧТ - с 9:00 до 18:00, ПТ до 17.00);
- ДМC (включaя стоматологию);
- Aктивная корпоративная жизнь (спортивные и развлекательные мероприятия);
- Подарки на праздники для сотрудников и их детей;