Lenkep recruitment

Media manager (sport)

1 500 - 1 700 USD
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет

Присоединяйтесь к CreativeByte — энергичной команде профессионалов, которая меняет правила игры в digital-маркетинге!

Сейчас команда в поиске Media Manager-а, который поможет запускать и сопровождать кампании в DSP и других медиа-каналах, внимательно следить за метриками и учиться у сильной команды медиабайеров.

Если вы любите цифры, быстро осваиваете инструменты и хотите расти в медиабаинге — будем рады видеть вас в команде!

Основные обязанности:

  • Помощь в запуске и сопровождении рекламных кампаний в DSP-сетях и других медиа-размещениях;
  • Мониторинг и трекинг эффективности размещений в DSP и смежных каналах;
  • Подготовка и регулярное обновление отчётности по кампаниям (CTR, CPC, CPA, ROI);
  • Взаимодействие с медиа-командой для корректировок и оптимизации кампаний;
  • Изучение и практическое применение принципов медиабая под руководством старших специалистов.

Наши ожидания от кандидата:

  • Высшее/неполное высшее образование (маркетинг, реклама, экономика, аналитика — как плюс);
  • Базовое понимание принципов медиабаинга и digital-рекламы (таргетинг, ретаргетинг, воронка, KPI);
  • Навыки работы с Excel/Google Sheets и понимание аналитической отчетности;
  • Аналитическое мышление, внимательность к деталям, умение готовить отчёты по KPI;
  • Готовность быстро осваивать новые инструменты и рекламные системы;
  • Командность и соблюдение сроков в условиях многозадачности;
  • Базовые навыки работы с рекламными кабинетами (DSP, Meta, Google Ads — как плюс);
  • Английский язык на уровне Intermediate и выше.

Мы будем рады предложить:

  • Конкурентную оплату в долларах;
  • Полностью удаленный формат работы из любой точки мира;
  • Гибкий график работы: Пн–Пт с 09:00/10:00 до 18:00/19:00;
  • Оплачиваемые отпускные и больничные;
  • Возможность брать Day off за свой счёт и дополнительно за счёт компании;
  • Прогрессивное руководство с фокусом на открытую коммуникацию;
  • Salary review на основе достижений;
  • Персонализированные поздравления к важным событиям;
  • Уютные тимбилдинги с командой;
  • Компенсация спорта и других увлечений;
  • Эффективная поддержка HR, руководства и команды;
  • Компенсация ментального здоровья;
  • Возможность посещать профильные конференции.