Чем предстоит заниматься:
- Формирование и ведение ресурсного плана по всем проектам компании;
- Анализ текущей и прогнозируемой загрузки специалистов;
- Оптимальное распределение сотрудников между проектами с учетом приоритетов и компетенций;
- Отслеживание актуальных потребностей в ресурсах;
- Приоритизация вакансий совместно с HR и руководителями проектов, актуализация плана найма с рекрутингом;
- Контроль фактически отработанных часов сотрудников (штат и аутсорс);
- Подготовка отчетности по обеспеченности проектных команд;
- Взаимодействие с аутсорс-компаниями по поиску и подбору специалистов.
Что мы ожидаем:
- Среднее или высшее образование (экономика, управление проектами, HR или IT-менеджмент);
- Опыт работы в IT-компании от 2–3 лет на позиции Resource Manager, HRBP, PM-координатора или аналогичной;
- Опыт взаимодействия с аутсорсинговыми компаниями;
- Базовое понимание процессов IT-разработки и проектного управления (Agile, Scrum, Kanban, Waterfall);
- Опыт работы с Jira/Confluence или аналогичными системами;
- Навыки финансового учета (счета, бюджеты, акты, сверки).
- Опыт автоматизации ресурсного планирования (PowerBI, Tableau, Tempo Resource Management) – будет преимуществом.
Что мы предлагаем:
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Работа в стабильной компании и мультикультурной команде;
- Подключение к спортивной программе Push30;
- Возможность развития и профессионального роста (доступ к обучающей платформе Нетология);
- Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально с кандидатом);
- Испытательный срок длится 3 месяца и оплачивается полностью;
- Полезные и вкусные перекусы от компании.