Kupikod — платформа для геймеров из России и СНГ. Мы помогаем быстро и безопасно пополнять кошельки в Steam, покупать игры и внутриигровую валюту. Делать гейминг удобнее — наша главная цель.
Сегодня с нами уже более 3 млн активных пользователей и 6 собственных продуктов. Мы развиваем медиа, видеопродакшен, проводим киберспортивные турниры и постоянно улучшаем пользовательский опыт.За 2023 год выросли в 4 раза — и продолжаем ускоряться. Сейчас ищем Tech Lead Backend, который поможет нам масштабировать платформу и двигаться дальше.
Чем предстоит заниматься:
- Определять технические подходы для разработки Backend. Мы пишем на PHP (Laravel) и GoLang;
- Осуществлять переход с монолита на микросервисы. Проектировать архитектуру;
- Дорабатывать текущую кодовую базу;
- Разрабатывать/внедрять инструменты для упрощения/ускорения разработки;
- Быть владельцем технического бэклога;
- Решать Core задачи самостоятельно;
- Нанимать в команду экспертов.
Ключевые требования:
- Опыт в разработке от 6 лет;
- Опыт разработки на Golang более 2-х лет;
- Опыт разработки на PHP более 2-х лет;
- Опыт распила монолитов. Умение аргументировано объяснить когда лучше использовать монолит, а когда лучше использовать сервисный подход
- Event Driven Architecture;
- DDD/Layered/Clean/Hexagonal Architecture. Системные знания подходов к построению Solution архитектуры приложения;
- Умение выбрать базу данных под задачу. Знание преимуществ разных баз данных: PgSQL, MongoDB, ClickHouse, Redis;
- Опыт работы с высокими нагрузками. Умение проектировать решения с учетом масштабирования;
- Опыт работ с K8S;
- Понимание как устроено Observability в микросервисной архитектуре.
Будет большим плюсом:
- Опыт проектирование архитектуры в Ecom;
- Опыт в лидирование направления Backend разработки в компании.
Что мы предлагаем :
-
Конкурентная заработная плата, которая обсуждается с каждым кандидатом индивидуально;
-
Комфортный и современный офис на м. Севастопольская (есть удаленный формат);
-
Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;
-
Компенсация питания за каждый день работы в офисе, корпоративная доставка еды и кухня с кофе, фруктами и сладостями;
-
Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка;
-
Обучение и развитие: обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании;
-
Богатая корпоративная культура: от тематических вечеринок и настолок до киберспортивных чемпионатов и маркетов.