Команда продаж канала B2B гарантирует появление наших брендов на полках крупнейших операторов сетевого ритейла, в ключевых ресторанных проектах и сетевых отелях по всей России. Наши клиенты в сегменте HoReCa – это более 7 тысяч ресторанов, баров и отелей, включая такие известные проекты как Novikov Group, Ginza Project, White Rabbit и др. В ритейле Simple сотрудничает со всеми ключевыми торговыми сетями страны. Нашими партнерами также стали ведущие маркетплейсы – Ozon и Wildberries.
Зона ответственности:
-
Выполнение плана продаж, дистрибуции фокусных брендов.
-
Работа с имеющейся клиентской базой, привлечение новых клиентов.
-
Проведение переговоров с ЛПР, формирование коммерческих предложений.
-
Дистрибуция продукции компании в торговые точки несетевой розницы.
-
Заключение договоров поставки, прием и оформление заказов, контроль финансовой дисциплины, мерчендайзинг.
-
Опыт работы в продажах канала несетевая/традиционная розница от 1 года.
-
Развитые переговорные навыки, аналитические способности, инициативность.
-
Оконченное среднее профессиональное или высшее образование.
-
График работы: с 10.00 -19.00 (разъездной формат).
-
Привлекательный уровень дохода (оклад + KPI).
-
Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
-
Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
-
Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
-
Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров.
-
Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
-
Доплату до полного оклада во время отпусков.
-
Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
-
У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!