Евразия Консалтинг

Менеджер по активным продажам (B2B)

130 000 - 150 000 RUR
  • Нижний Новгород
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • Активные продажи
  • B2B Продажи
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Проведение презентаций
  • Телефонные переговоры
  • Заключение договоров
  • Английский — B1 — Средний

Группа компаний «Евразия» – международный холдинг, ежегодно запускающий до 18 новых бизнесов и увеличивающий штат на 21%. В 2024 году оборот вырос на 49%, а география расширилась до 18 стран, включая Россию, СНГ, Индию, Турцию, Латинскую Америку, Африку и США.

Мы расширяем команду и находимся в поиске «Менеджера по активным продажам В2В» для нашего бизнес-направления «Миграционный кадровый ресурс».

«Миграционный кадровый ресурс» специализируется на поиске и сопровождении сотрудников из Таджикистана, Кыргызстана, Индии и Бангладеш для работы в России. Мы предоставляем своим клиентам высокий уровень сервиса по привлечению иностранных специалистов и помогаем компаниям достигать лидерских позиций на рынке.

Чем предстоит заниматься:

  • Отслеживание компаний-конкурентов.
  • Сбор контактов потенциальных клиентов (в первую очередь — ЛПР).
  • Звонки и письма по холодной базе.
  • Первичный контакт с ЛПР.
  • Отправка коммерческих предложений, презентаций.

Наши ожидания:

  • Личный опыт работы в B2B продажах с крупными клиентами.
  • Умение проводить мониторинг и анализ деятельности конкурентов, их ценовой политики и маркетинговых активностей.
  • Знание английского языка будет преимуществом.
  • Умение вести переговоры и закрывать сделки.

Условия и преимущества:

  • Удаленный формат работы, который позволит Вам гибко организовать свое рабочее время и работать из любого удобного места, экономя время и деньги на ежедневные поездки.
  • График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 по МСК или с 10:00 до 19:00 по МСК.
  • Совокупный доход от 130 000 рублей на руки: фиксированная часть 80 000 рублей + KPI 30 000 рублей, бонусная часть (5 000 рублей за заключенный договор и 2,5% от счета).
  • Мы гарантируем регулярные выплаты 2 раза в месяц в соответствии с договором.
  • Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный и различные виды выплат на значимые даты сотрудников.
  • Перспектива финансового и профессионального роста.
  • Доступ к корпоративной электронной библиотеке.
  • Корпоративный Speaking club на английском и испанском языках.