Юпласт, Группа компаний

Менеджер по продажам

150 000 - 210 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Активные продажи
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Холодные продажи
  • B2B Продажи
  • Теплые продажи
  • Выявление потребностей
  • Подготовка коммерческих предложений
  • Планирование продаж
  • Заключение договоров

Вакансия: Менеджер по продажам

О нас: Группа компаний "Юпласт" – это ведущий холдинг в области производства и продажи упаковочных материалов для пищевой промышленности и розничных торговых сетей. Мы гордимся нашими современными производственными мощностями и высококвалифицированными специалистами. Наши производственные цеха расположены в Воронежской области, а головной офис находится в Воронеже. Мы являемся официальным дистрибьютором более чем 50 производителей и активно развиваемся на территории России и стран СНГ.

Обязанности:

  • Готовность к активной разъездной работе на собственном автотранспорте (компенсируем ГСМ);
  • Развитие продаж и поиск новых клиентов в сфере упаковочных материалов (пищевые производства и фабрики-кухни);
  • Поддержание и развитие действующих контрактов;
  • Ведение переговоров и заключение договоров с клиентами;
  • Анализ рынка и конкурентной среды;
  • Подготовка коммерческих предложений и презентаций.

Требования:

  • Опыт работы в продажах от 3 до 6 лет;
  • Отличные коммуникативные и переговорные навыки;
  • Умение работать с большим объемом информации и анализировать данные;
  • Нацеленность на результат и умение работать в команде;
  • Знание рынка упаковочных материалов будет преимуществом;

Условия:

  • Полная занятость с графиком работы 5/2;
  • Работа на месте работодателя в современном офисе, г. Москва, бесплатные обеды;
  • Конкурентоспособная заработная плата и система бонусов;
  • Возможности для профессионального роста и развития;
  • Дружный коллектив и развитая корпоративная культура;

Почему стоит выбрать нас:

  • Работа в компании, занимающей лидирующие позиции на рынке;
  • Достойная и конкурентоспособная оплата труда. Оклад + Мотивация;
  • Профессиональное развитие и возможность карьерного роста;
  • Поддержание инициатив и инновационных предложений;
  • Дружный коллектив, развитая корпоративная культура.