Чем предстоит заниматься:
- Подбор персонала(сотрудники контакт-центра, кассиры, сотрудники отделений);
- Взаимодействие с внутренними заказчиками по этапам подбора, организация собеседований;
- Регулярный мониторинг конкурентной среды, проведение кратких исследований рынка кандидатов;
- Ведение системы Хантфлоу на постоянной основе.
Наши пожелания:
- Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев;
- Опыт работы в финансовом секторе, как преимущество;
- Желание развиваться в подборе персонала;
- Ответственность, внимательность, нацеленность на результат.
Что мы предлагаем:
- График 5/2 гибридный, пн-чт: 9:00-18:00, пт: 9:00-16:45;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- ДМС со стоматологией;
- Бесплатное обучение: опытные наставники, тренинги, онлайн-курсы, корпоративная библиотека;
- Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров.