Икапласт

Начальник отдела кадров

От 130 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет
  • Кадровое делопроизводство
  • Кадровая политика
  • Штатное расписание
  • Трудовое законодательство РФ
  • Управление командой
  • Должностные инструкции
  • Табель учета рабочего времени
  • 1С: Зарплата и кадры
  • Подбор персонала
  • Внутренняя документация

Предприятие оборонно-промышленного комплекса - Петербургский трубный завод ИКАПЛАСТ, приглашает на работу начальника отдела кадров.

Обязанности:

  • Руководство отделом (в подчинении два специалиста по кадровому делопроизводству).
  • Оформление приемов, переводов, увольнений и пр. работников компании.
  • Формирование и ведение личных дел работников в соответствии с требованиями ТК РФ.
  • Подбор персонала.
  • Подготовка проектов приказов по основной деятельности компании и личному составу.
  • Ведение воинского учета.
  • Ведение реестра ЛНА.
  • Разработка, согласование, утверждение должностных инструкций и пр.
  • Подготовка и сдача отчетов по форме СЗВ-ТД.
  • Ведение трудовых книжек.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Знание ФЗ "О персональных данных" от 27.07.2006 N 152-ФЗ.
  • Опыт работы в руководящей должности.
  • Опыт работы в производственной компании приветствуется.
  • Умение работать в 1С "Зарплата и управление персоналом" версия 8.3.

Условия:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ.
  • График работы 5/2 с 9.00 до 17.30.
  • Карьерный рост.
  • Индивидуальные премии.
Дополнительные преимущества:
  • ДМС.
  • Тимбилдинги.
  • Бесплатный бизнес-ланч.
  • Парковка для личных авто.
  • Корпоративный автобус от/до ст.м. "Ломоносовская".
  • Подарки детям на праздники.
  • Зоны отдыха, вендинговые аппараты.

Уважаемые коллеги, при отклике на данную вакансию, обязательно указывайте ваш опыт работы в части общей численности компании, количества работников отдела персонала и причину увольнения с последнего места работы.

Цените своё и наше время!

Без этих данных дальнейшая работа с резюме не представляется возможной.